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합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어
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그룹내 최고 경영층으로 구성된 심사위원단의 심사와 무기명 투표를 통해 최종합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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그룹 (http://www.sk.co.kr)
4. SK채용정보사이트 (http://www.skcareers.com)
5. 한국인사관리협회 (http://www.kpiok.co.kr)
6. 휴리비 (http://www.hrivy.com)
7. 삼성경제연구소 (http://www.seri.org)
8. 디지털시대의 인적자원관리, 이재규, 문영사 1. 기업 선정 이유 ····
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그룹의 채용관리 비교사례 25
Ⅳ 결론 31
1. 연구결과의 요약 및 시사점 31
2. 연구의 한계와 향후 연구방향 32
참고문헌 33
<그림목차>
<그림 1-1> 모집 관리 프로세스 6
<그림 2-1> 선발의 효율성 평가도 13
<그림 3-1> 삼성전기의 인재
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한화OO의 사원으로서 국내 IT기업이 모두 모인 자리에서 제가 개발한 에너지 관련 프로젝트를 발표해서 한화OO의 명성을 드높이고 싶습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 지원동기 [500자, 9줄 이내]
▶ 전공분야 및 전문
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한화갤러리아인이 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 성장과정 [500자, 9줄 이내]
▶ 특기분야 및 장단점 [500자, 9줄 이내]
▶ 사회생활 및 연수경험 [500자, 9줄 이내]
▶ 개인비전 및 지원분야와 연관성 [500자, 9
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2012년 이랜드그룹 상반기 대졸신입사원 공채 서류전형 우수 합격 자기소개서
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. [단답형]
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십
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하지 않겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 본인의 취미 및 특기분야
▶ 성장과정 / 가정환경
▶ 성격상의 장단점 및 단점개선 노력
▶ 사회생활 / 연수경험 / 단체활동
▶ 입사 후 포부 및 자기계발 계획
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자기개발에 힘쓰겠습니다. 셋째, 책과 신문을 항상 가까이 하여 트랜드와 소비자의 요구를 빠르게 파악하는 통찰력을 가진 인재가 되겠습니다. ▶ 성장과정
▶ 성격상의 장단점
▶ 학교생활 및 사회봉사활동 (연수, 여행경험 등)
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