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21세기 환경변화에 대응하기 위한 행정리더십의 올바른 방향이라고 보여진다.
Ⅴ.結論
우리는 위에서 21C를 맞이한 오늘날에 환경변화를 알아보았다.
실질적으로 21세기 지식정보사회에 현재의 사회구조를 어떻게 변화시킬 것인가를 정확하
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환경연구소, 생태도시로 가는 길, 도요새, 2001
7. 중앙일보, 1995년 1월자
8. http://enyo.interpia98.net/∼cdw21c/dws/3/di/add/di-004.htm
9. http://myhome.hananet.net/~violetor/urban-word-UGIS.htm
10. http://my.netian.com/~joungna/1-2.httml < 서 론 >
Ⅰ.도시계획과 관
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환경상의 문제점
▲폐기물이란?
▲폐기물 오염의 원인과 피해
▲우리나라의 폐기물관리현황과 대책
(1) 폐기물 관리현황
(2) 폐기물 관리 대책
▲폐기물의 처리방식
▲일상 생활에서의 폐기물 오염의 방지
▲21C 지구인 정신
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관점
3. 행태적 관점
Ⅴ. 21세기의 바람직한 공직자상
1. 능력있는 공직자
2. 깨끗하고 정직한 공직자
3. 책임지는 공직자
4. 개방적 사고의 공직자
5. 소관원리가 아닌 목적원리를 지향하는 공직자
Ⅶ. 맺음말
참고문헌
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21C의 복지환경
1. 세계화와 탈냉전
2. 정보화
3. 인구사회학적 변화
4. 다양한 복지분야와 대상자의 출현
5. 종교에 대한 기대증가
6. 통일과 국제사회복지에 대한 관심
III. 사회복지종사자의 가치관
IV. 끝말
<참고문헌>
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21세기 인재양성을 위한 기초교육 강화 방안 신낙균 정책자료(1999)
11. 유치원과 초등학교 연계교육의 필요성과 추진방향 류옥희 한국교육개발원 (1997)
12. 유치원과 초등학교교육 연계 우수사례세미나 한국교육개발원연구자료 RM 97-6
13. 탁아연
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환경과 페러다임의 변화
제1절 페러다임의 재정립
제2절 인사 페러다임의 변화
제3절 인사관리의 전망 및 개혁
제3장 인사제도 혁신 기업의 사례
제1절 한국 3M의 인사관리 및 교육훈련
제2절 메디슨의 인사제도
제4
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환경과 페러다임의 변화
제1절 페러다임의 재정립
제2절 인사 페러다임의 변화
제3절 인사관리의 전망 및 개혁
제3장 인사제도 혁신 기업의 사례
제1절 한국 3M의 인사관리 및 교육훈련
제2절 메디슨의 인사제도
제4장 직무
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21세기 식량 수급 전망---------------------4
2. 유전자 재조합 기술에 의한 형질 전환 식물체 개발------------5
1) 유전자 조작기법에 의한 고부가치적 형질전환 씨감자 대량 생산기술---------------------5
2) 유전자형 식품 전환-------------------------------------
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환경오염 적발 1위로 지목되었다는 등의 비난을 겸허히 수용하여 개선하려는 노력을 계속해야 할 것이다. 본고에서는 주로 현대그룹의 성장과정과 경영전략을 중심으로 다루었기 때문에 바로 현대그룹이 내재하고 문제점, 즉 21세기 세계일
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