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구글 - 라이터스 편집부, 2006
검색으로 세상을 바꾼 구글 스토리 - 존 바텔, 이진원 역, 랜덤하우스중앙, 2005 1. Introduction
2. 인터넷 산업 환경 분석
3. Google 윤리경영 1 - 사회공헌
4. Google 윤리경영 2 - 복지제도
5. 결론 및 시사점
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경영」을 제시하고, 행동기준 제정 후 6개월 동안 윤리위원회가 300여회에 걸친 교육 실시하였다. ▷ PwC의 윤리 문화 구축: Help Line 제도
▷ Sears Roebuck & Co. : Associate 프로그램
▷ GE
▷ 존슨&존슨
▷ 3M
▷ Nestl`e
▷ 인터내셔널 페
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내 경영여건의 트렌드
Ⅲ. 격변기의 유망사업
1. 전자상거래
2. 전문연수사업
3. 헤드헌터
4. 기업회생
5. 個電상품
6. 리매뉴팩처링
7. 헬스캐어(Healthcare)
8. 미디어 컨텐츠(contents)
9. 벤처캐피털
10. 웰스
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뛰어드는 것과, 대면으로부터 5～10m의 높이에 고정된 platform 위에서 여러 가지 모양으로 뛰어드는 것을 심판원이 그 동작을 보아 채점하고 그 채점의 차이에 의하여 순위를 결정한다. 1) 수영의 역사
2) 경기 종목
3) 영 법
4) 경영의 규칙
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역사
(1)-2 도요타 노사관계의 모습과 영향
(2) 도요타의 지도자육성교육
(3) 도요타와 주변의 관계
(3)-1 협력업체와의 긴밀한 상생관계
(3)-2 도요타와 지역사회의 관계
(4) 도요타의 마케팅 전략
(4)-1 제조업과 문화적요소의 만남
(4)
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따른 정책 및 극장 경영 개선 방안
6-1. 미국의 문화정책과 비영리재단법인 예술 단체
6-2. 한국의 문화정책과 비영리법인
6-3. 성공적인 우리나라 재단법인 극장운영을 위한 경영적, 정책적 개선 방안
7. LG아트센터의 태생적 한계와 문제점
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역사회간호학회지 16김영혜·양영옥·조규영(2005) 간호사의 탄력적 근무형태 적용에 관한 연구, 간호행정학회지 11-3, 2005.-1
대한병원협회 노사협력본부, 2006년도 노사관계와 병원경영 전망과 과제
분야별 활동간호사 및 유휴간호사 현황분석
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경영』 - 박용태 저
참고자료
『기술경영 강의자료』
참고사이트
http://www.trl.com (TRL 공식 홈페이지) 1. TRL을 대상으로 한 목적
A. TRL회사의 소개
I. TRL 역사
II. TRL 주력 부분
B. TRL회사 내의 분석하고자 하는 부분
2. 기
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내 기업들의 고용조정 현황
III. 다운사이징의 효과
1. 다운사이징의 두 얼굴: 그 긍정적 및 부정적 효과
2. 고용보장 정책과 조직성과
IV. 지혜로운 다운사이징 방법과 인적자원관리: 사례와 제언
1. 다운사이징의 회피 혹은 최소화를 위
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제도
Ⅵ. E마트(이마트)의 물류혁신
1. E－MART 물류 개념의 도입 배경
2. DRY CENTER의 물류시스템 혁신
3. WET CENTER의 물류시스템 혁신
Ⅶ. 향후 E마트(이마트)의 개선 방향
1. 중소업체에 대한 압박
2. 진정한 고객을 위한 서비스가 필요
Ⅷ.
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