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리더들과 관리자들이 열심히 코로나를 이겨내기 위해 노력하는 가운데 이 글을 통해 리더와 관리자는 어떤 역할을 하며 어떤 차이점이 있는지를 논해보고자 한다.
II. 본론
리더와 관리자의 차이점을 본격적으로 논하기 전에 리더와 관
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외 3명 저 | 북하우스 | 2013.08.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관리자의 개념
2. 리더의 개념
3. 사회복지조직 리더십의 특성
4. 사회복지조직 리더십 유형
5. 리더의 역할
6. 관리자의 역할
7. 리더와 관리자의 차이점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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해보았다.
Ⅳ. 참고자료
리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2013.12.06 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더와 관리자의 개념에 대해 기술하기
2. 리더와 관리자의 차이점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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1. 리더와 관리자의 개념 및 정의
리더와 관리자는 조직에서 다른 역할을 수행하며, 그 차이점을 이해하는 것이 조직의 성과에 영향을 줍니다. 그렇다면 리더와 관리자의 개념 및 정의를 살펴보겠습니다.
a. 리더: 리더는 조직 내에서 영향
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하는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2013.12.06 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더와 관리자의 개념
2. 리더와 관리자의 차이점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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