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지식을 아는 것 역시 매우 중요하다고 느껴져 회계전산 관련 자격증에 관심을 갖고 지금부터 차근 차근 준비해야 겠다는 생각을 했다.
[출처]
● XBRL | 두산백과
● 한국금융(www.fntimes.com)
● 미래컨설팅닷컴(http://www.fmtc.co.kr)
● 트렌드인사이
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정의
2. SCM의 목적 및 의의
3. SCM의 특징
4. SCM의 장단점
5. SCM이 기업에 미치는 영향
Ⅱ. SCM의 기업 활용사례
1. (주)아모레 퍼시픽의 상황 및 SCM 도입배경
2. (주)아모레 퍼시픽의 SCM 도입절차 및 활용방안
3. (주)아모레 퍼시픽의
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지식의 습득
2) 인터넷 접속 동기 이해하기
3) 부모의 모범과 대화를 통한 문제 해결
4) 합리적인 가정 수칙의 제정
2. 학교에서의 사이버윤리교육
Ⅷ. 사이버공간(인터넷) 불건전정보에 대한 청소년보호 관련 제언
Ⅸ. 결론
참고문헌
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강신일 외 1명, 자유기업센터, 1997.
CEO마인드, 제프리E.카튼, 중앙M&B.
IMF와 기업가의식, 엄동욱, mimeo, 1999. 1. 서론
2. 본론
1) 기업가 정신의 정의
2) 기업가 정신의 중요성
3) 우리나라 기업가 정신의 변천과정
3. 결론
* 참고문헌
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최고경영자나 임원 몇 사람의 관심이나 노력만으로 이루어질 수는 없는 일이다. 모든 임직원이 철저한 윤리경영 교육을 이수하며 그 실천을 자신의 일로, 아니 후대에게 물려줄 맑고 깨끗한 사회를 이룩하기 위한 자신의 역사 앞에서의 책무
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정보화 교육 실시
2. 청년 인턴제 1만 명 추가 실시
1) 지원인원
2) 지원내용
3) 지원절차
4) 시행시기
3. 청년실직자 재취직 훈련 1만 명 확대 실시
1) 훈련인원
2) 훈련내용
3) 훈련기간
4) 지원내용
5) 지원절차
6) 시행시기
4. 장기실업 청
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책임주의’와 ‘Fresh & Fresh’ 전략 - 회수물류 합리화
3) Push형 영업 전략 지양과 협력업체와의 공동물류 모델
4) 물류정보화에 대한 투자 - 통합배차시스템 구축
2.1.4 향후 추진 방향 및 기대효과
3. 시사점 및 나의 생각
참
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경영자가 인적자원관리에 관한 의사결정을 합리적으로 행할 수 있도록 정보를 지원하는 조직체계
- 인적자원의 정보화는 인적자원관리 업무의 효율성을 증대 시킨다.
- 다양한 기능과 작업을 서로 비교하고 그간의 관계를 분석함
- 통합적 데
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정의 4
제 2 절 집단이기주의 견해 5
1. 님비현상의 의의 5
2. 부정적 견해 5
3. 긍정적 견해 6
제 4 장 집단이기주의 기업 사례 : 현대자동차 6
제 1 절 현대자동차 노조의 집단파업 사례 6
1. 현대 자동차 노조 6
2. 노조
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정의
Ⅱ. 한국 노사관계의 발전과정과 문제점 (P.1 ~ 7)
1. 노사관계 발전과정
2. 한국 노사관계의 문제점
3. 한국 노사관계, 이대로 갈 것인가?
Ⅲ. 현대자동차 노사관계의 갈등과 협상 (p.8 ~ 17)
1. 현대자동차 노사관
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