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IMF을 기점으로 자본주의의 구조적 모순에 의해서 항상 새로운 사회적 위험이 존재하고 있다는 것을 인식하고 이를 제거하는 방법들을 지속적으로 개발할 의무가 있다.
참고문헌
김영범(2000), [경제위기 이후 사회정책의 변화], 2000년도 BK21 용
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금융 감독 및 규제가 수반되어야 금융 기관의 부실과 경제 위기 가능성을 최소화 할 수 있다.
선진국의 정책 기조를 추종하기보다는 자국에 맞는 장기적인 개발 전략 및 산업 구조 정책의 추진이 필요하다. 수출 지향 정책, 고용 안정 대책 등
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인한 부실 재무구조와 정경유착 등, 부실경영의 폐단이 IMF 경제위기를 통해 표출되었으며, 신 김대중 정부 출범을 통해 재벌그룹에 대한 구조조정은 가속화되었다. 이러한 구조조정의 일환으로 사업구조적 개혁의 핵심으로서의 대기업간 사
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정지출의 우선순위 설정 및 조기 집행이 필요하다. 또한 경기침체의 장기화에 수반되는 성장잠재력의 훼손을 방지하기 위하여 R&D, 인적자본 투자 및 기업 구조조정에 대한 지원을 강화해야 하겠다. 금융시장의 기능과 최근 금융환경에 대
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정도의 감원을 위한 조기퇴직 제안, 감량경영으로 인한 빈자리를 인력파견회사로부터 충당하였고, 95년 현재 3천명 의 파견사원을 활용하여 연간 6천만 달러의 비용을 절감하였다.
Ⅳ. 기업구조조정의 과제와 전망
외환위기 이후 정부는 기업
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기업 지배구조의 논의는 세계 각국의 활발한 연구를 넘어 국제협력기구에서까지 주요한 관심사로 등장하였다. OECD에 가입하고 있는 회원국으로서, 그리고 세계은행과 함께 기업구조조정 작업을 진행하고 있는 우리는 이러한 연구의 결과로
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외환 위기 이후
외환 위기
경제성장의 둔화
구조조정 증가
신규 채용 감소
상시 구조조정
비공식 방법에 따른 수시모집 증가 청년층 취업이 어려운 이유
1. 외부환경적 요인
2. 내부환경적 요인
기업에게 있어
채용이란?
기
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정적인 영향을 미쳤다. 1. 서론
1) 연구의 배경
2) 연구의 방법과 범위
2. 이론적 배경
1) 금리 변동의 흐름
2) IMF 외환위기 시기 금리변동
3) 금리 변동의 요인
4) 특성 및 한계
3. 노동 시장
1) 외환위기 시기 기업 구조조정
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조절하는 것이다. 금융위기 이후, 정부는 인프라 개발, 공공일자리 창출 등의 분야에서 예산을 증액하고, 세제 혜택을 제공하는 등의 방식으로 경제 회복을 촉진하고자 했다.
3) 구조조정 정책
구조조정 정책은 기업의 경영환경과 경쟁력을 개
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경제의 활력을 높이기 위한 신성장산업 육성, 전통산업의 고부가가치화를 위한 구조조정 지원, 중소기업 활성화, 외국인 투자 유치 확대 등 효율적인 산업정책 지원도 중요하다. 이번 설문조사에서 지역 기업들은 경제 양극화에 대한 대처방
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