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노사관계-대처정부의 고용정책, 한국경영자총협회.
- 한국노동연구원 <http://www.kli.re.kr>
- 한국 노동 사회연구소<http://klsi.org>
- 성균관대 경제 연구회
- 각종 싸이트(cite) 자료 등.. 1.영국의 노사관계 역사와 발전과정
2.영국 노사관
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지식인학생운동
1. 배경
1) 긴급조치 9호의 선포와 지식인?학생운동의 장기적 침체
2) 유신철폐운동의 재점화와 민중지원투쟁의 적극적 전개
3) 부마민중항쟁의 폭발과 유신체제의 붕괴
2. 성과
3. 한계
Ⅷ. 민주화운동의 노동운동
Ⅸ.
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성. 현대 복지국가의 사회복지교육 1. 복지국가 정의
2. 복지국가의 목적
3. 복지국가의 시작과 발전과정
4. 복지국가의 유형
5. 복지국가와 경제발전과의 관계
6. 복지국가 성공사례 분석
(1) 스칸디나비아 사례
(2) 스웨덴 사례
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발전
복지국가의 확충
3. 나라별 복지수준의 발전
영국
미국
일본
결론
1. 우리나라의 복지국가로서의 발전과정
정치적 민주화를 통한 복지국가에 대한 사회적 합의
2. 복지국가의 확
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인적자원관리----------------------- 9
4. HP Way의 기업문화----------------------- 10
5. HP Way의 성과 ----------------------- 14
6. 환경변화와 HP문화 ----------------------- 14
7. HP의 노사문화----------------------- 16
Ⅲ. 결론--------------- 18
※ 참고문헌
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성향
Ⅶ. 경영인(기업가, 경영자, 기업인)의 인적자원관리
1. 인적자원의 확보
2. 승진 및 보상
3. 노사관계
4. 인력관리
5. 조직개발
Ⅷ. 경영인(기업가, 경영자, 기업인)의 창업
1. 창업에 연습은 없다
2. 선무당이 되지 말라
3. 위밍업은
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발표논문
이동찬(1983) / 기업이 바라는 노동조합의 역할, 한국개발연구원, 80년대 노사관계발전을 위한 간 담회보고서
이승욱(2000) / 기업별 노조의 산별노조로의 전환과정에서 제기되는 노동법상의 쟁점, 전국금속산업노동조합연맹, 산별교
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노사관계의 정립방향」 2000, 국가전략연구원
업코리아 htttp://www.upkorea.net
한국 노동사회연구소 http://klsi.org/default.asp
노동부 http://www.molab.go.kr/index.jsp Ⅰ. 한국 노동정책의 성격
Ⅱ. 노사관계의 현황과 문제점
Ⅲ. 노사관계의 6대 쟁점
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지식기반경제에서는 노사가 가치창출의 극대화를 위한 지식과 숙련을 증진시키는 데 공동의 이해관계를 갖게 된다. 그러므로 노동시장의 유연성이 인정된다고 할지라도 지식기반경제의 발전을 위해서는 협력적인 노사관계가 단지 손실의
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성을 통한 구조조정 유도
1) 노사간 긴밀한 협의 유도
2) 노동계의 협조적 분위기 조성
2. 고용조정에 대한 자구노력 적극 유도
1) 감원이 불가피할 경우 근로기준법상 ????경영상 이유에 의한 해고 제한???? 규정을 준수토록 지도
2) 감원된 근
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