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개선방향
4. 외국의 사례와 우리기업의 대응방향
Ⅲ. 삼성그룹의 핵심인재 관리방안
1. 삼성그룹개요&계열사현황
2. 삼성그룹의 인사제도
3. 삼성전자의 인사평가제도
4. 핵심인재를 확보 및 양성/관리하기 위한 삼성의 노력
결론
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삼성물산이라는 기업의 예를 통해서 확인하여 볼 수 있었다.
참고문헌
ⅰ. 김병인, 삼성물산의 지식경영 사례연구, 영남대학교, 2004
ⅱ. 우경헌, 삼성물산의 친환경 역량과 비전, 대한건축학회, 2012
ⅲ. 이수철, 삼성물산(종합상사)의 인재상,
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경영 담당자)가 CS과제 발굴/추진/관리를 담당하고 있으며, 매년 말 각 부점의 CS사례에 대한 경진대회를 개최하고 있다. 아래의 표는 2007년도 우수 사례이다.
◎대행서비스 부문
국세 배분금 전자납부 도입
내용 : 국세 압류재산에 대하여 매각
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경영학과 교수 전태영 , "해외직접투자규모의 결정에 영향을 미치는 요인"
ⅳ 한국 수출입 은행 http://www.koreaexim.go.kr/ ⇒ ①한국의 해외투자 정보
②한국의 해외투자 통계정보 - 해외투자통계
③한국의 해외투자 사례
《목 차》
Ⅰ. 서론 .
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?. 채용의 사례
1. 회사를 벗어나다(사외면접)
2. 직접 찾아 나서다
3. 인재 발굴 해외원정대 떴다
4. 색다른 면접을 시행하다
5. 이색 면접으로 인재를 뽑는다
6. 집단토론면접을 보는 기업 사례
?. 채용의 현황과 전망
참고문헌
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