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전적인 여유를 말하는 것이 아닌 마음의 여유로 빠르게 급변하는 사회에서 바쁘게 사는 이들에게는 꼭 필요한 덕목이라고 생각한다.
처음에 말한 멋있는 리더가 되기 위해서 실천하는 이가 소수의 불가하다는 이유가 여기 있다. 바로 마음의
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및 교육환경의 변화
Ⅳ. 삼성기업(삼성그룹)의 인재상
1. 삼성
2. 삼성물산
3. 삼성테스코
Ⅴ. 삼성기업(삼성그룹)의 인재육성
1. Personnel : 교육 인력의 혁신
1) 교육인력 효율화와 정예화
2) 교육 인력 역할의 질적 변화
3) 강사 운영제도
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소극성
4.기업 정보화와 CIO의 자질
1)정보환경 변화와 CIO
2)전산기술자 아닌 비즈니스맨
3)요구되는 CIO 자질
4)정보기술에 대한 지식
5)비즈니스에 대한 통찰력
6)기획능력
7)커뮤니케이션 능력/설득력
8)일반관리 능력
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역사적 사례를 분석하였고, 사례 속 군인들의 선택과 결정에 대한 정당성 여부를 검토해 봄으로써 역사적 통찰력이 딜레마에 빠진 군 리더에게는 가장 필요한 덕목임을 밝히고자 하였다. 1. 기존의 최고 덕목들과 역사적 통찰력 요약
1)
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및 화폐의 일반이론
책 내용요약
나의 견해
(2) 이반 블로흐 - 전쟁의 미래
책 내용요약
나의 견해
(3) 에드워드 밸러미 - 과거를 돌아보며
책 내용요약
나의 견해
(4) 헨리 조지 - 진보와 빈곤
책 내용요약
나의 견해
(5) 칼 마르크스 - 자
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