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13) 의료사회복지사 자신에 대한 이해와 통제 능력
사회복지사는 자기 자신에 대한 충분한 이해를 하고 있어야 한다. 자신의 개인적 이고 직업적인 욕구와 그것이 어떻게 그의 업무에 도움이나 방해가 되는지를 알고 있어야 한다. 필요한 경
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복지사는 ‘아동의 실패경험 축적 → 자기효능감 저하 → 부모의 조급함’이라는 악순환 구조를 설명
보호자는 “말을 줄이고 들어줘야 하나요?”라고 질문하며 부분적 수용 태도 보임
실습생은 상담 과정 내내 비언어적 자세로 경청과 필기
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낌이 들 것이며, 이런 결정 앞에서 전문사회복지사로서 어떻게 개입할 것인가에 대해 살펴보았다. 클라이언트가 사회복지사가 동의할 수 없는 결정을 내린다는 것은 자기결정권과 관련된 윤리적 딜레마에 해당한다. 이는 전적으로 보호받아
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는 마음가짐에 대해 생각해보는 계기가 되었다. 아직은 사회복지사가 직면할 실제 현장에 대해서 모르는 부분이 더 많고 막연하게 인지할 뿐이지만, 자기인식을 통하여 어떻게 클라이언트를 대해야 할지 어떻게 그들과의 관계를 형성해야 할
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가) 개인의 존엄성과 다양성에 대한 존중
나) 자기결정의 원리
다) 사회적 형평성의 원리
라) 사회복지사의 자기 결정
5. 전문사회복지사의 유능한 자질
전문사회복지사로서 유능한 자질을 갖기 위하여 다음과 같아지도록 노력해야 한다.
1)
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역할을 수용하고 주민들의 요구가 있더라도 주민들이 결정해야 하거나 조직을 이끌어야 하는 주민들의 역할을 대신해서는 안된다. 즉, 지역사회조직에 있어서 사회복지사는 자기의 행동을 자제할 수 있어야 하고, 자기가 맡은 바를 원만하게
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복하기 위해서 그리고 자아통찰과 자기 확립을 위해서 적절한 상담이 필요하다. 이러한 사회적 요구에 따른 상담의 필요성은 사회적 책임성을 갖고 있는 지역사회복지관의 역할을, 그에 따른 사회복지사의 역할을 부여하고 있다. 하지만, 사
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복지사는 클라이언트와의 신뢰를 바탕으로 그들의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 지속적인 전문성 향상과 자기 개발을 추구해야 한다.
사회복지 실천현장에서의 경험은 많은 도전과 과제를 동반하지만, 이는 사회복지사의 직업적 보
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복음병원의 모든 활동과 의료시스템을 철저하게 이끌어 갈 수 있도록 적극적으로 활동하는 모습을 보이도록 하겠습니다. 고신대복음병원 자기소개서
◎ 2023년 고신대복음병원 간호사 자기소개서 1
1. 성장과정
2. 학창(동아리), 신앙
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복지사들의 소진은 단순히 개인적 문제가 아니라 조직적, 사회적 환경과 밀접하게 연관된 복합적인 문제이다. 따라서 이를 대처하기 위해서는 자기 돌봄, 전문성 개발, 조직적 지원, 업무량 관리, 긍정적인 조직 문화, 사회적 인식 제고, 정책
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