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강구되어야 한다. 직업훈련 컨소시엄뿐만 아니라 중소기업 사업주가 당해 근로자에게 실시하는 훈련과 중소기업 근로자의 자율적 훈련에 대해서도 우대지원을 하도록 하여야 한다.
4. 실업자직업훈련의 실효성 제고
첫째, 우리의 실업자 직
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실업자 조사결과
1. 청년층 실업의 일반적 속성
1) 청년층 실업자 일반
2) 전직실업자
2. 구직활동 및 경로
3. 희망업종, 고용형태, 임금
4. 고용보험
5. 실업대책에 대한 평가 및 요구사항
6. 직업훈련 교육
1) 수강현황
2) 희망하는 직업훈
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교육?훈련체제와 노동시장의 괴리
2) 지식기반경제에 부합하는 인력수요 개발 부진
3) 여성 인적자원의 저활용 구조
4) 평생학습 지원체제 미비
3. 인적자원 인프라
1) 정보화 인프라는 비교적 양호
2) 인적자원 관련 법?제도의 낙후
3) 인적
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교육개발
백은순(2004), KEDI Position Paper 1권 22호 : 학점은행제 운영체제 개선 방안, 한국교육개발원
황치석(2004), 학점은행제 운영에 대한 학습자의 만족도 연구, 세종대학교 대학원
박난서(2007), 학점은행제와 독학학위제 비교분석 및 통합운
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훈련정책(직업교육정책)의 발전 방안
1. 근로자의 평생직업능력개발 지원 강화
고용보험법시행령을 개정하여 근로자의 평생직업능력개발 지원 강화를 위해 기존의 이·전직예정자의 재취업 촉진을 위해 지원되던 수강장려금제도를 근로자의
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분석하면 IT부문의 생산성증가는 크게 나타나지만 IT부문에서 생산된 재화와 용역을 사용하는 부문에서는 그렇지 않다는 것이다. 이와 관련해서 이와 유사한 실증분석 결과를 최근 미국 상무성에서 발간한 The Emerging Digital Economy II(1999)에서 찾
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교육기관에서의 인력개발 관련법
가. 초중등교육법
나. 고등교육법
다. 직업교육훈련촉진법
라. 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률
2. 사회교육기관에서의 인력개발 관련법
가. 평생교육법
나. 자격기본법
3. 산업체에서의 인력개
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분석
1) Economic
2) Technological
Ⅸ. 중요 국가 향후 전망
1. 북미
1) 기존이미지 탈피를 위한 프로모션 전략
2) 좁은 유통망 극복을 위한 온라인 프로모션 강화
3) 지속적인 전시, 컨벤션을 통한 중고가 차량 이미지 부각
4) 중년층 비즈니스맨
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양성대책의 필요성
2. 청년무역전문인력 양성 사업계획
1) 대학재학생을 최정예 무역전문가로 양성
2) 중소ㆍ벤처업체 재직인력을 품목수출 전문가로 양성
3) 사이버무역 교육 강화를 통한 사이버무역 전문직장인의 양성
참고문헌
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교육을 실시해야 한다.
IMF로 인해 많은 실업자가 생겨났다. 이런 사람들에게 실업구제의 기회를 줌으로써 가정 빈곤을 막을 수 있다. 그럼으로써 빈곤에 대한 구제를 할 수 있는 것이다.
② 공공사업을 많이 추진하고 실업을 구제하는 것이
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