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동일 대우
▪ 입사지원서 작성 때 학력란 삭제
▪ 입영연기대상을 특성화고에서 일반고까지 확대
▪ 기업이 특성화고 학생을 현장실습 시켜주거나 인턴 채용 땐 세금 혜택
▪ 이재필 고용노동부장관 “중소기업 청
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기출문제_행정법
2013년 서울시 7급 기출문제_행정법
2014년 서울시 7급 기출문제_행정법
2015년 서울시 7급 기출문제_행정법
2016년 서울시 7급 기출문제_행정법
2017년 서울시 7급 기출문제_행정법
2018년 서울시 7급 기출문제_행정법
2019년
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채용과 관리에 대해서 탐구하여 보았다. 유치원과 어린이집 모두 아동학대관련범죄나 성범죄 등 아동의 안전에 심각한 위해가 될 수 있는 범죄경력자는 교직원으로 고용할 수 없었다. 또한 어린이집에서 근무하는 보육교사의 경우 지속적인
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기출문제_행정법(총론)
2010년 국회직 9급 기출문제_행정법(총론)
2011년 국회직 9급 기출문제_행정법(총론)
2012년 국회직 9급 기출문제_행정법(총론)
2013년 국회직 9급 기출문제_행정법(총론)
2014년 국회직 9급 시험 없음
2015년 국회직 9급 시
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질문도 매트릭스 질문의 경우와 같이, 상이한 형용사 어의들을 질문문항들로 삼고 이에 대해서 동일한 응답카테고리로 응답하게 하도록 작성될 수 있다. 이에 대해서는 다음 질문문항을 통해 살펴보기로 한다.
V. 순위형 질문(ranking list question
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이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망
3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망
4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제
5. 추가항목
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이로써 총회의 규약개정권한이 소멸된다고 볼 수 없다. 국가직 7급 기출문제_노동법
2021년 국가직 7급 기출문제_노동법
2020년 국가직 7급 기출문제_노동법
2019년 국가직 7급 기출문제_노동법
2018년 국가직 7급 기출문제_노동법
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기업 성장의 길로 들어설 수 있는 결정을 내리도록 한다. 들어가며
Ⅰ. 스웨덴의 채용관리 (한국과의 비교)
Ⅱ. 스웨덴의 개발관리 (한국과의 비교)
Ⅲ. 스웨덴의 평가관리 (한국과의 비교)
Ⅳ. 스웨덴의 보상관리 (한국과의 비교)
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본론
1. 본인이 생각하는 보육교사의 자질
2. 내가 원장이라면 어떠한 교사를 채용하여 어떻게 원을 운영할지 기술
1) 원장으로서 나의 역할
2) 채용하고 싶은 교사
3) 어떻게 원을 운영할지 기술
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기출문제(1차)_노동법
2021년 제30회 공인노무사 기출문제(1차)_노동법Ⅰ
2021년 제30회 공인노무사 기출문제(1차)_노동법Ⅱ
2020년 제29회 공인노무사 기출문제(1차)_노동법Ⅰ
2020년 제29회 공인노무사 기출문제(1차)_노동법Ⅱ
2019년 제28회 공
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