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임금 보충률은 65-50% 사이이며 근로시간 단충 정도도 다양하게 선택할 수 있다. 넷째, 1970년대 중반 이후 모든 근로자들은 교육, 입법 관련 의무, 노조 활동 등을 위해 근로시간을 단축할 수 있는 권리를 갖고 있다. 임금의 총액을 기준으로 시
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인사와 평가제도,\"삼성경제제66호, 삼성경제연구소, 1997. 정기택, \"뉴 밀레니엄시대 호텔의 인사정책 방향,\" 월간호텔&레스토랑, 1999년 12월호 한국경제신문, 1999년 5월 18일자, 특집면. 한국관광호텔업협회, 관광호텔 관리부서장 교육교재, 2000
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- 직원들의 감정적, 규범적 몰입에 충분한 긍정적 효과 - 전반적인 직원들의 만족도가 높다 -> 안정적인 직무수행 About KT 본래 취지 + Problem & Solutions (bad case) 2-1. 복지 2-2. 임금 2-3. 인사 현 황창규회장 정책 시사점
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임금인사정책은 교육의 본질을 훼손시키고 대학입학을 출세하기 위한 하나의 수단으로 변질시켰다. 그 결과 우리 사회의 교육열은 학력열로 변질되어 버렸고, 치열한 입시경쟁과 과열과외 등 대학입시와 관련된 문제들을 계속 야기하고 있
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인사·노무관리의 비밀』, 비·북스. 박준식(1996), 『생산의 정치와 작업장민주주의』, 한울. 서울노동정책연구소(준비모임)(1995), 『일본적 생산방식과 작업장체 제』, 새길. 안희탁(1993), 「일본기업의 최근 임금체계동향」,『임금연구』1993
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논문 1,106건

임금격차에 관한연구” 한국노동자의 임금실태와 임금정책 한준,장지연(2000) “정규/비정규 전환을 중심으로 본 취업력과 생애과정” [노동경제논집 23호 특별호] 이시균,김정유(2005) “비정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향” 권순식 (2004
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  • 발행일 2010.01.11
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인사행정론 』.서울 : 대영문화사. 김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의
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  • 발행일 2008.08.15
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기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2009.04.28
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인사들이 반권위주의라는 동일한 목적의식만으로 모인 연대 세력이었다. 따라서 민주화 운동 과정에서의 이들의 역할은 물리적 대항 능력의 직접적 과시보다는 학생운동이나 노동운도의 정당성을 확인하거나 지원하는 후견인의 역할에 치
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  • 발행일 2013.04.13
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정책과제」, 한국노동연구원 장지연(2002), 「중고령자 노동시장의 특성과 고용지원정책」, 한국노동연구원. ------(2002), 「고연령자의 임금과 취업형태」, 한국 노동패널 학술대회 발표논문, 한국노동연구원. 전병유 김혜원(2003), 「디지털 경
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  • 발행일 2004.10.23
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기업신용보고서 437건

대한지방정책연구원 유한책임회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 기업명 대한지방정책연구원 유한책임회사
  • 대표자 김정호
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한국정책연구네트워크(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 기업명 한국정책연구네트워크(주)
  • 대표자 이광현
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대한지방정책연구원 유한책임회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 기업명 대한지방정책연구원 유한책임회사
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한국정책연구네트워크(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 대표자 이광현
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대한지방정책연구원 유한책임회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 기업명 대한지방정책연구원 유한책임회사
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취업자료 4,079건

인사제도 ] 쌍용머티리얼 기술 1. 자기소개 2. 왜 쌍용머티리얼에서 일하고 싶은지 3. 쌍용머티리얼이 주업무는? 4. Holding Company란? 5. 사회이사제도란 6. 지식경영이란? 7. E-Commerce란? 8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가? 9. 다면평가를
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인사 이동 1) 간호사 인사이동에 대한 의견 간호사 부족? 간호인력 개편/ 미래 지향적? 10. 공감 1) 공감역량을 갖춘 간호사란?/3급간호사가 꼭 가져야하는 능력은? 2) 환자공감을 위해 부서에서 하고 있거나 할 수 있는일 3) 공감이라는
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
정책에 따른 단계적 인원감축 시행 후 현재는 ‘임금피크제’의 적용으로 더욱 효율적인 인사노무관리와 해고요건의 불확실성 감소, 기준 적용의 일관화 등의 노동법적 기준에 의한 합리적인 대처방안을 요하고 있습니다. 최종적으로는 대
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
임금제의 획기적인 변화로 바람직한 효과를 기대해야 하는 것이다. 현 정부의 최저임금 정책이 근로자들에게 소득 향상을 가져올 수 있는 길이 될 수 있다. 더불어 현 정부의 최저임금 정책이 최저임금 적용 대상이 전체 임금근로자로 확대시
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  • 등록일 2018.03.14
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  • 직종구분 기타
는 또다른 요인이라고 여겨진다. 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 공무상 순직자에 대한 순직인정 처리과정을 간편화·합리화함으로서 가족을 잃은 공무원의 유족에게 실제적 도움을 주고자 한다. - 정책전문위원실과 조율하여 공
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  • 등록일 2023.10.06
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 3건

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가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
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