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한국도로공사서비스에 국한되지 않고 대한민국 공공기관에서 고객들을 즉, 대한민국의 번성을 하기 위해서는...…<중 략>
2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를
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자기개발과 전문성을 요구받게 될 것이다.
참고문헌
김동건, 우리나라 직업공무원의 보수 및 연금제도확립방안, 행정논총, 1988
박동서, 한국 고급공무원의 문제점 : 성분을 중심으로, 한국행정의 발전, 서울 : 법문사, 1980
중앙인사위원회, 공
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문제와 서로 맞물려 악순환을 되풀이하고 있다.
참고문헌
◇김영화·이옥희,「세계화와 한국 사회복지의 비판적 검토」,『한국사회복지학』39호,1999
◇김인숙·김용석,『사회복지실천기술연습』,나남출판
◇김영모,사회복지학,한국복지정책
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한국가정관리학회지. 5(2) : 145-162.
변화순. 2001. “현대가정의 이혼실태와 제반문제”. 한국여성개발연구원 수석연구위원.
오향선. 1988. “도시부부의 이혼태도에 관한 연구: 서울시 관악구 주민을 대상으로”. 중앙대학교 사회개발대학원 석
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자기주식교부방식의 행사가격은 스톡옵션 부여일의 시가 이상
2) 신주발행 및 평가차액교부방식의 행사가격
6. 행사기간
7. 양도제한
8. 스톡옵션 부여절차
Ⅲ. 기업 품질인증제도(ISO)
1. 한국품질환경인정협회(KAB)와 인증제도의 변천
2.
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한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안 /박윤정/대구대 대학원/2004.02 Ⅰ. 여성과 복지
[본론]
Ⅱ. 여성문제
Ⅲ. 여성복지 서비스
Ⅳ. 여성복지 전망과 과제
Ⅴ. ‘여성의 전화’ 기관 방문
Ⅵ. 인터뷰
[결론]
Ⅶ. 기관을 다
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2. 관련개념정의
제 4 절 여성장애인 차별 사례
1. 여성장애인의 면접 내용 (사례1, 사례2)
2. 여성장애인과 취업
Ⅲ. 결 론
1. 여성장애인의 차별 현황
2. 여성장애인의 차별 해소를 위한 사회복지적함의
※ 참 고 문 헌
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한국개발연구원
허은영(2000), 노동시간 단축과 현장투쟁, 현장에서 미래를 57호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동시간단축의 유형
1. 법정 노동시간의 단축
2. 초과노동시간의 단축
3. 직무분할 제도
4. 신규채용을 위한 조기퇴직방식
5. 휴일, 휴가의
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한국교원대학교
유경희(2003) / 고용상 성차별 실태와 개선방안, 대전대학교
정형옥(2003) / 고용상의 성차별 분쟁 처리 절차의 문제점, 한국여성연구소
한정자(2002) / 직장내 성차별 문화와 여성정책 효과에 관한 연구, 이화여자대학교 Ⅰ. 개
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문제, 한국경제, 2013.11.14
시간선택제 반짝 '알바 일자리' 안 돼야, 아시아경제, 2013.11.27
'나쁜 일자리 확산' 경계해야 할 시간선택제, 한국일보, 2013.09.09
시간선택제 고용, 중소기업에는 실익없다. 파이낸스투데이, 2013.11.14
전국경제인연합회
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