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채용방법…………………………………………………p. 8 ～9
⑷ 임용 후…………………………………………………p. 9 ～10
3) 일본의 경찰공무원
⑴ 모집기준…………………………………………………p. 10 ～11
⑵ 여자 경
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문제는 어제오늘 일이 아니며 앞으로도 어느정도 지속될 것이라 보인다.
5. 본론 - 한국에 미칠 영향
중국은 2010년 이전 세계 최대규모의 자동차시장인 동시에 세계 최대규모의 생산기지가 될 것으로 전망된다. 2007년 1~8월까지 중국의 자동차
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한국의 행정」. 서울: 경세원, 2006.
유민봉.「한국인사행정론」. 서울: 박영사, 2005.
최장집.「이해행정학」. 부산: 부산대학교 출판부, 2001.
최종철. “정부관료제의 지역대표성 해결방안 결여문제와 그 해결방안 연구.” 「한국외국어대학원
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채용 가이드
파이낸셜뉴스(2007.3.30), 100대기업 채용，영어면접·인성검사 강화
한국경제신문(2007.10.15), 하반기 대기업 채용시즌 개막…실전用 영어면접 '비상'
한국경제신문(2007.12.26), 대기업 27% 토익대신 영어회화로
(동영상자료)
KBS스페셜(200
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면접을 시행하다
5. 이색 면접으로 인재를 뽑는다
6. 집단토론면접을 보는 기업 사례
Ⅸ. 채용의 전략
1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라
2. 비금전적인 보상을 강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을
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직무별 채용 비율, 인원
5. 경력직사원과 신입사원 채용의 비교
6. 채용 현황
7. 채용 절차
8. 면접 과정
9. 응시 자격
10. 새시대 인재 선발의 선두주자
11. 능력위주 선발의 KTF
12. 평가 1
13. 평가 2
14. 문제점
15. 개선방안
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한국사회의 몸 프로젝트”, 한국사회학 : 제4권, 2001
장재복, “한국 기업의 면접시험에 관한 연구”, 단국대학교 대학원 석사학위논문, 2000
최재호, <대중문화와 성경적 세계관>. 서울 : 예영커뮤니케이션, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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문제연구 소 논문집>, 16권
-지은림(2000), 대학입학전형자료들의 타당도 및 공헌도 평가를 통한 학생선발도구로서 의 의미 고찰, <경희대학교 교육문제연구소 논문집>
-지은림(2002), many-facet 모형을 적용한 대입 논술고사 채점의 객관성
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한국방송통신대학교출판문화원, 2014.
델파이기법, 이종수, 행정학사전, 2009.
정책결정과 정책집행, 박호숙, 조명문화사, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 델파이 기법
1) 개념
2) 특징
3) 장점 및 단점
1. 브레인스토밍
1) 개념
2) 특징
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양성의 초점
2. 개인역량 강화를 위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3) 직능별 전문가 과정
Ⅴ. IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)에 따라 요구되는 기업의 경영전략
참고문헌
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