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아킬레스건 - 성역할
6. 오를 계단이 없다 - 전망의 부재
1) 간호사에게는 오를 계단이 없다.
2) 인턴과 신규간호사의 3년 이후
3) 루비콘이 흐르는 이유
7. 간호 및 보건학사 양성을 위한 학점은행제의 역할
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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1. 전통적인 인사고과 방법
2. 기존 인사고과의 문제점
3. 현대적 인사고과 방법
Ⅶ. 사례분석
1. 공무원
2. 대진대학교
3. 기업은행
4. 한글과 컴퓨터
5. 두산그룹
Ⅷ. 인사고과제도의 발전방향
별첨(인사고과제도 양식), 참고문헌
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은행, 『지식기반산업의 국민경제적 역할』, 2000. 4 Ⅰ. 고용구조와 실업의 현황과 추이 1
1. 실업률의 추이와 고용 1
2. 취업자의 특성 3
3. 실업자의 특성 11
Ⅱ. 노동시장의 구조변화와 문제점 19
1. 노동시장의 이중구조 - 임시․일용
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면접)
2. 직접 찾아 나서다.
3. 색다른 면접을 시행하다.
Ⅲ. 결 론
+참고+ 외국기업의 문을 두드리자
◆다국적기업, 업종별 채용특성
① 제조업체
② 대사관
③ 항공사(승무원)
④ 생명 보험사
⑤ 외국계 증권사
⑥ 외국계 은행
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목표를 달성할 수 있도록 해야 할 것이다. 1.서론-지각오류
2.본론-지각오류사례 및 보완제도
☿지각 오류 사례☿
①선발 면접상의 오류
②업적평가상의 오류
③갈등상 나타나는 오류
④조직이미지 상의 오류
3.결론
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자기계발을 위한 운동과 각종 공부에 힘쓰는 ‘점심시간족’도 있었다.
이외에도 ‘직테크’(꾸준한 자기관리와 경력 쌓기로 몸값을 높인 뒤 원하는 직장으로 이직하기 위한 전략), ‘월급고개’(쌍춘년이라 결혼식이 많았던 작년, 경조사
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국공채의 강제매입과 조선은행권 남발을 통한 대중수탈
4) 일본인 관리의 봉급으로 유실된 재정
5) 공채비(公債費)와 관업(官業)경영 적자의 재정부담
6) 금융기관의 대일본 청구권
4. 결론 생산력의 총체적 고갈로 귀결된 식민지 경제
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자기가 보유하고 있는 종목이 어느 날 갑자기 인수목표가 된다면 기대치 못했던 프리미엄을 향유할 수 있다는 논리에서 기인한 것이다.
325.리스크 어세트 레이쇼 : risk asset ratio 은행의 자기자본비율을 산출하는 방식의 하나로 분모가 되는
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은행간에 지분 참여를 통한 전략적인 제휴를 통해서 금융환경의 국제화에 따른 시장 변화에 대응하고 있다. 국내은행들의 수익성은 외국은행의 50%수준이며, BIS기준자기자본 비율도 외국은행에 비해 상대적으로 낮은 수준을 보이고 있으며,
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은행의 안정성을 강화하기 위하여 무엇보다 리스크 관리를 강화시키는 데 초점을 둔다. 부실채권을 매각하고 자기자본비율을 높이는 등 안정성을 강화하여 많은 고객들이 안심하고 투자를 맡길 수 있는 은행이 되도록 한다.
4. 전문성 강화
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