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능률성과 유사한 개념이다. 이는 특히 개발도상국에서 발전의 척도로 치중하는 경향이 강하다. 복지행정에서 능률성과 효과성의 제고가 동시에 이루어지는 것이 가장 바람직한 것이다.
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복지행정의 이념과 가치들에 대하여 설명하고, 우리나라의 국민기초생활보장법이 지향하는 이념과 가치들이 무엇인지에 대하여 설명해 보았다. 행정에 서비스의 개념이 도입된 이후에는 전문성이 없는 사회복지행정은 주민의 욕구를 만족
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복지사를 위한 적절한 정보를 제공함으로써 조직의 구성원 중 하나인 부하의 생각과 의견을 수렴하고 이를 통해 부하가 스스로 의사결정하고 자기 책임하에 일을 수행할 수 있도록 지원해야 한다.
참고문헌
남기민(2006). 사회복지행정론. 나
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복지법의 개념과 법체계의 개선방안」, 동아법학, 2015.
이수천, 「사회복지법제론」, 사회복지통계연구소.
원석조, 「사회복지정책론」, 공동체, 2007
노병일, 「사회보장론」, 공동체, 2009 - 본론
(1) 사회복지법의 이념 약술
(2) 5가
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어떻게 배분되고 조정 되는지 와 관련되어 있다. 1. 사회복지조직 소개
1)조직명칭
2)조직구조
(1)설립이념, 사명(소명), 핵심가치 등
(2)조직체계도
3)주요 사업내용
2. 사회복지행정 분석
1) 조직구조
2) 조직문화
3. Comment(느낀점)
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