安定成長期

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전문지식 6건

	기업별 성공$실패 요인 1)우수 전문인력의 양성 2)기술개발을 위한 R&D투자 3)인간적 노무관리 및 노사공감대 형 4)신제품 개발을 통한 제품고급화 5)경영자의 뛰어난 선견력 및 사업안목 6)정부정책적 지원 혜택의 활용 7)사업부장 중심의 사업부제 운영 8)경 대기업 성공 실패요인 벤쳐기업성공 실패요인, 중소기업 성공 실패요인 외국 기업의 성공과 실패원인, 기업별 성공$실패 요인,	페이지 6페이지 가격 1,000원 등록일 2003.11.06 파일종류 압축파일 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	기업의 성공 사례 安定成長期 ①경영승계의 실패(후계자 부족) ②경영진의 대립(경영진의 분열,간부직원의 이직) ③환상에 집착(과거의 성공.성장에 대한 미련, 현실인식에 있어 오류) ④내부통제의 정비 미숙(재고누적, 원가관리 불비, 목표 미달성) ⑤다음의 성공사례 생산설비투자, 경쟁 격화 중소기업, 기업의 성공 사례,	페이지 5페이지 가격 700원 등록일 2002.06.01 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	[경영]성공기업과 실패기업의 특징 安定成長期 ← 성공원인 실패원인 → 정책적 지원의 활용(각종 보조금, 지 원금, 관납) 기업외 요인 경쟁격화(시장의 성숙) 연쇄도산 경영·관리능력이 우수한 경영진 확보 경영자 요인 원맨 경영 경영승계의 실패(후계자 부족) 경영진의 대립( 경제, 성공기업, 실패기업, 경제 성공기업, [경영]성공기업과 실패기업의 특징,	페이지 6페이지 가격 1,000원 등록일 2011.03.05 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	성공기업과 실패기업의 특징 安定成長期 ← 성공원인 실패원인 → 정책적 지원의 활용(각종 보조금, 지 원금, 관납) 기업외 요인 경쟁격화(시장의 성숙) 연쇄도산 경영·관리능력이 우수한 경영진 확보 경영자 요인 원맨 경영 경영승계의 실패(후계자 부족) 경영진의 대립( 성공기업 성공기업특징, 실패기업 실패기업특징, 성공기업과 실패기업의 특징,	페이지 6페이지 가격 1,000원 등록일 2010.09.29 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	[일본기업][일본][기업][조직개혁][디자인전략]일본기업의 조직개혁, 일본기업의 ... 安定的인 주주층을 형성하여, 경영자는 그다지 주주를 의식하지 않은 채로 실질적 권한을 가지고 장기적인 안목으로 기업을 경영하였기에 좋은 성과를 낼 수 있었다는 인식이 널리 퍼져 있었다. 그리하여 일본 경제의 高度成長期에는 이러한 일본기업 기업, 일본 조직개혁, [일본기업][일본][기업][조직개혁][디자인전략]일본기업의 조직개혁, 일본기업의 디자인전략, 일본기업의,	페이지 11페이지 가격 6,500원 등록일 2013.08.13 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음

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