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조직의 붕괴를 가져올 수 있는
요소라고 보고 있습니다
마지막으로 지속적으로 조직을 관리하며 최종적으로 “고객만족” 서비스를 제공하는 것이
가장 중요하며 현실에서도 적합한 이론이라고 생각이 듭니다
참고문헌
사회복지행정론 교
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현대적 이론들을 적절히 결합하고 응용하는 노력이 필요하며, 시스템 이론의 원리를 내재화하는 것이 미래 조직의 경쟁력 강화를 위한 핵심 전략이 될 것이다. 서론
본론
1. 현대적 조직 이론의 개요
2. 효율적 조직 이론 선택 및 설
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현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
목차
1. 현대적 조직이론 개요
2. 주요 현대적 조직이론 유형
3. 조직환경과 조직이론
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최신자료_ 현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
목차
1. 현대적 조직이론 개요
2. 주요 현대적 조직이론 종류
3. 시스템 이론
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[a+취득자료] 현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
목차
1. 현대적 조직이론의 개요
2. 체계이론
3. 상황이론
4. 자원기반이
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