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게으른 노동자를 탓하지 않고 종업원 한명 한명이 나보다 더 뛰어난 사람이고 존중받아야 하며 리더가 솔선수범하는 조직이 진정으로 강한 조직이라는 마쯔시다 경영에 대해 어떻게 생각할까? 나는 제국주의의 야수적 냄새를 풍기는 엘버트
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로완\' 중위와 같은 열정, 근성, 신뢰의 불꽃을 피울 수 있는 시발점이 될 수 있으리라 생각하며, 쉴 틈 없이 달려온 아버지 세대가 잃어버린 불꽃을 Revival 할 수 있는 계기를 찾고 튼튼한 조직이 되기 위한 구성원의 조건이 무엇인지, 세대와
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가르시아 장군에게 보내는 편지 - 앨버트 허버드 -
91. 자본주의 사용설명서 - 정지은 · 고희정 -
92. 부의 추월차선 - MJ 드마코 -
93. 답을 내는 조직 - 김성호 -
94. 만만하게 보이지 않는 대화법 - 나이토 요시히토 -
95. 날씨가 좋으면 찾아
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가르시아 장군에게 보내는 메시지
49. 공지영의 지리산 행복학교
50. 명견만리
51. 우린 다르게 살기로 했다
52. 멈추면 비로소 보이는 것들
53. 유네스코 세계문화유산
54. 더불어 숲
55. 사도세자의 고백
56. 아들아 삶에 지치고 힘들 때 이
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. 나에게는 개인적인 불행이었겠지만 참을 도리밖에는 없지요. 모든 것이 다 타협될수는 없는 노릇 아닙니까?(질리베르에게 보내는 편지)\".
2월: <엑스프레스>에의 기고 중단. 드 메종쇨 ■ 초기 생애
■ 문학 활동
■ 카뮈의 연보
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