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른 노동자를 탓하지 않고 종업원 한명 한명이 나보다 더 뛰어난 사람이고 존중받아야 하며 리더가 솔선수범하는 조직이 진정으로 강한 조직이라는 마쯔시다 경영에 대해 어떻게 생각할까? 나는 제국주의의 야수적 냄새를 풍기는 엘버트의 적
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\' 중위와 같은 열정, 근성, 신뢰의 불꽃을 피울 수 있는 시발점이 될 수 있으리라 생각하며, 쉴 틈 없이 달려온 아버지 세대가 잃어버린 불꽃을 Revival 할 수 있는 계기를 찾고 튼튼한 조직이 되기 위한 구성원의 조건이 무엇인지, 세대와 직위
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가르시아 장군에게 보내는 편지 - 앨버트 허버드 -
91. 자본주의 사용설명서 - 정지은 · 고희정 -
92. 부의 추월차선 - MJ 드마코 -
93. 답을 내는 조직 - 김성호 -
94. 만만하게 보이지 않는 대화법 - 나이토 요시히토 -
95. 날씨가 좋으면 찾아
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가르시아 장군에게 보내는 메시지
49. 공지영의 지리산 행복학교
50. 명견만리
51. 우린 다르게 살기로 했다
52. 멈추면 비로소 보이는 것들
53. 유네스코 세계문화유산
54. 더불어 숲
55. 사도세자의 고백
56. 아들아 삶에 지치고 힘들 때 이
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보내는 인생 최고의 교훈, 문학관, 2002
편집부, MQ 교훈동화, 한국셀로비, 2002
필립 체스터필드 저, 최준서 역, 인생 교훈, 스테디북, 2009 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 교훈이야기 사례1(명상)
1. 잃어버린 편지 찾기
2. 오늘은 내거야
3. 함정에 빠진 호랑
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