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계약서 등 관련 서식 마련
◎
○
임대 계약 조건 협상
◎
○
임대 계약 체결
○
△
기 계약업체 관리
△
○
중도금 및 잔금의 원활한 수납을 위한 지원
△
○
피임대자 사후 지원 업무
○
잔여면적 임대(미분양 대책 수립)
○
기타사항
기타 추가
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지식경제부, 2008
프랜차이즈창업론, 박주영,노기엽, 김현순, 학현사, 2009
외식프랜차이즈기업 특성에 관한 연구, 2010, 이 용, 경희대학교 관광대학원
외식프랜차이즈가맹점에 관한연구, 2008, 김철균, 단국대학교 경영대학원
프랜차이즈 기업의
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계약서
- 김선경, 김영국, \"프랜차이즈 본부의 권력행사가 가맹점의 갈등해결유형과 성과에 미치는 영향\", 2010
- 박진근, 가맹거래의 분쟁해결방안에 관한 정책적 연구, 「법과 정책연구」제5권 제2호, 2005
- 김봉규, \'한국 최저임금, OECD 국가
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계약서 검토사항
2. 프랜차이즈 업체와 관련된 소송
3. 프랜차이즈 가맹점 계약 요령
4. 점포 임대차 계약 요령
III. 프랜차이즈 가맹점 창업준비
1. 창업의 준비와 마음가짐
1) 창업의 준비
2) 창업의 특징
2. 창업 준비 필수 포인트
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계약서 작성 시 확인 해야할 사항
2) 가맹점주에게 상품을 판매하는 조건에 관한 사항
3) 경영지도에 관한 사항
4) 가맹점주가 사용할 상표, 상호, 기타의 표시에 관한 사항
5) 계약기간 및 계약의 갱신, 해제에 관한 사항
6) 가맹자로부터 정
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가맹점간의 신뢰성 회복 노력이 절실하다
② 프랜차이즈 본부와 가맹점간의 정보공유, 커뮤니케이션 확대가 필요하다.
③ 프랜차이즈 본부와 가맹점간의 역할분담을 통한 효율화가 요구된다.
④ 프랜차이즈 본부의 마케팅 및 지식역량이 부
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들어 프랜차이즈 사업에 대한 지식을 정리하여 제공할 수 있으면 좋을 것 같다.
또 다른 단체는 AAFD로 가맹점주와 판매업자의 모임이다. 이 단체는 각 기업에 노동조합이 있듯이, 프랜차이즈 본사 밑에서 목소리를 내기 어려운 각 가맹점들이
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월드』, http://sportsworldi.segye.com/
『SBS』, http://news.sbs.co.kr/indexes/news_index.jsp
『연합뉴스』, http://www.yonhapnews.co.kr/
『이데일리』, http://www.edaily.co.kr/
『조이뉴스 24』, http://joynews.inews24.com/joynews/index.php
『주간 한국』, http://weekly.hankooki.com/
『스포
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가맹점으로써 프랜차이즈업체에 가입비 등을 납입하여야 한다. 다만, 중개업자가 아닌 자를 대상으로 한 중개업 프랜차이즈업은 할 수 없다.
프랜차이즈시스템이라 함은 특정 상품 또는 서비스를 제공하는 프랜차이저의 상호와 상표, 서비스
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지식정보화 강화 15
3. 원활한 구조조정을 위한 보완대책 마련 15
4. 관련 기관별 헙조체제 구축 15
5. 법 ․제도의 지속적 정비 16
(1) 전자금융 거래관련 소비자보호 제도의 확충 16
(2) 전자상거래 관련 국제 분쟁시 재판관할 및 준거법 결
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가맹점주와의 대화를 통해 직접적인 의견을 듣고자 노력하고 있습니다. 또한, 관련 서적과 자료를 통해 이론적 지식을 강화하고 있습니다.
우아한형제들에서 가맹점 동반성장 사업추진 담당자로서 제 역량을 발휘하고, 회사와 가맹점 모두가
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가맹점과 회사 모두의 성장을 이끌어내는 데 기여할 수 있는 기회를 기대하고 있습니다. 새로운 도전에 대한 열정과 함께, 팀의 일원으로서 함께 성장해 나가고 싶습니다. 제가 가진 경험과 지식을 활용하여 우아한형제들의 지속적인 발전에
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지식을 토대로 더 빠르게 카드 가맹점 영업 업무를 파악하고 효율적으로 수행해 나갈 것입니다.
또한 카드회사에서 제 신고 전산등록업무를 담당했습니다. 이때 카드 발급을 위해 필요한 신용 정보나 서류들의 종류를 알 수 있었습니다. 더불
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월드에서 탁월한 전문성과 혁신적인 서비스로 고객 여러분의 건강하고 행복한 삶에 기여하는 것입니다. 이를 위해 정기 교육과 다양한 실무 경험을 통해 최신 의학 지식과 임상 기술을 꾸준히 익혀 전문성을 지속적으로 강화하겠습니다. 또
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지식관리, 행정업무 수행이 가능했습니다...(이하생략) 롯데월드에 지원하는 동기에 대하여 기술하여 주십시오.
지원자가 갖고있는 역량에 대하여 기술하여 주십시오.
지원자의 업무 경력의 성과 경험에 대하여 기술하여 주십시오.
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