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프랜차이즈에 대해서
2. 불평등의 원인
1) 프랜차이즈 조직 구조
3. 불평등 구조의 사회적 파급효과
1) 개인적 수준
2) 사회적 수준
4. 이론의 적용과 그 한계
1) ‘Kingsley Davis/Wilbert Moore의 기능주의’ 적용
2)
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우리나라를 고부가가치 거점화한다
2. 전략 2 :경쟁력있는 기업을 늘린다
3. 전략 3 :서비스경제화와 고용기회의 확대를 도모한다
4. 전략 4 :국내외 자본?두뇌를 유치한다
5. 전략 5 :?동아시아 자유비즈니스권?을 형성한다
6. 전략 6 :21세기
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프랜차이즈 가맹본부 CEO의 기업가정신이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구」, 강병오 외 2인, 한국유통학회, 유통연구 vol.15, No.4, 2010
「The heart of entrepreneurship」, Stevenson H.H., Gumpert D.E., Harvard Business Review, 63, 1985
「리더십」, 21세기 정
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사회적 기업이 아니더라도 비영리조직과 시장과의 관계에서 이미 발생하고 있다고 본다. 전 세계는 정부, 시장, 비영리조직의 경계선이 점점 엷어지고 있다. 그런 의미에서 우리나라의 사회적 기업에 관련된 여러 주체들이 자신들의 경험과
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사회적 기업이 아니더라도 비영리조직과 시장과의 관계에서 이미 발생하고 있다고 본다. 전 세계는 정부, 시장, 비영리조직의 경계선이 점점 엷어지고 있다. 그런 의미에서 우리나라의 사회적 기업에 관련된 여러 주체들이 자신들의 경험과
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사회적 조직으로서의 목표방안이 사회적 기업과 일치한다는 점에서 정당성을 가질 수 있다.
또한, 이러한 방식과는 다르게 NGO의 사회적 기업으로의 변환 역시 추진해볼 가치가 있는 문제이다. 사회적 기업의 수익이 공공이익을 위해 활용된
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수익을 보수로 지급하여 이들이 능동적으로 사회에 참여하도록 돕는다. 하지만 사회적 목적 달성을 위한 충분한 수익이 만들어지지 않으면 정부의 재정적인 지원 없이 지속하기 어렵다는 한계를 가지고 있다. 따라서 사회적 기업이 안정적으
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기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰 및 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구”, 디지털정책연구, 9(5): 123-140.
이경희안성훈이용기(2010). “프랜차이즈CSR이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개 역할”, 외식경영연구, 13(4): 297-321.
한
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프랜차이즈 사업에 관한 이론적 고찰
제 1 절 외식업 프랜차이즈의 의의와 특성
제 2 절 프랜차이저와 프랜차이지간의 관계
제 3 절 본부와 가맹점간 갈등과 선행연구
제 Ⅲ 장 국내외 프랜차이즈 기업의 현황 및 성공 사례분석
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파급효과와 대응방안
제1절 농업 부문
1. 파급효과
2. 대응방안
제2절 제조업 부문
1. 파급효과
2. 대응방안
제3절 서비스 산업 부문
1. 파급효과
2. 대응방안
제4절 문화 부문
1. 파급효과
2. 대응방안
제5
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수익성 향상으로 기술개발과 투자, 더 나아가 고용창출에도 시너지 효과를 가져 올 것입니다. 특히 자동차나 철강, 섬유, 의류 등의 제조업체에 빅데이터 솔루션을 제공함으로써, 스마트 공장 최적화와 중소기업의 핫 이슈인 주 40시간 근무제
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조직이론 53
티롤의 연구는 특히 독점과 과점 시장에서 53
결론 53
? 대학원 입시 경제학 학술이론 지식검증 기출문제 50개 54
미시경제학 55
거시경제학 56
계량경제학 56
국제경제학 57
기타 경제 이론 58
? 경제학 연구를 위한 주요 논
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우리나라 경제통상학 연구를 국제적 수준으로 끌어올리고, 국가 경쟁력 강화에 기여할 것입니다.
마지막으로, 경제와 통상 분야에서 쌓은 전문성을 활용하여 사회적 약자와 소외 계층을 위한 경제 정책 개발과 실행에도 힘쓰겠습니다. 경제
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사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서
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등 유럽에서 제기된 니트족 문제는, 고용환경이 악화되어 취업난이 계속되자 취업에 의욕을 잃고 자포자기하는 사람들이 증가하면서 점차 세계적인 사회문제가 되고 있다.
다운시프트족
금전적 수입과 사회적 지위에 연연하지 않고
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