|
이저 전문성 강화에 도움이 될 것이다. 가맹본부와 가맹점의 경쟁력 강화를 위한 마케팅 도구로서 활용될 수 있을 것이며, 슈퍼바이저는 가맹점의 효율적인 관리를 통해 가맹본부의 신뢰와 성과를 향상시킬 수 있을 것이다.
프랜차이즈시스
|
|
|
가맹점의 조리 과정은 메뉴바이저들을 통해 철저히 관리되고, 가맹점 운영과 서비스 등은 슈퍼바이저들이 맡는다. 2001년 도입한 무선 주문 시스템도 결국 맛 관리를 위한 것. PDA 단말기를 이용, 각 가맹점이 고기와 김치 등을 실시간 주문함에
|
|
|
가맹점 설립을 위한 시스템 구축 방향, 중앙대학교 산업경영대학원 논문, 2002.
김은정, 슈퍼바이저 핵심역량이 가맹본부와의 관계의 질, 재무적 성과, 재계약의도에 미치는 영향 연구, 경희대학교, 2016.
김재오, 한국프랜차이즈 외식기업의
|
|
|
관리된다. 이로써 전국 점포를 하나로 묶어 나감과 동시에 본사 소속 슈퍼바이저의 점포영업 순회 지도를 병행, 가맹점 운영상 미흡한 점을 보완해 가고 있다. 체계적인 교육 프로그램도 본사와 가맹점 간 윈윈을 위해 빼놓을 수 없는 요소다.
|
|
|
가맹점에 대한 본사의 경영지원 능력을 강화하라는 것이다. 가맹점 사업자들을 관리하고 지원하는 가맹본부 조직에는 슈퍼바이저, 필드컨설턴트, 메뉴바이저, 교육담당자, 물류담당자 등이 있다. 이들의 역량을 극대화할 수 있도록 본사는
|
|
 |
슈퍼바이저로서, 가맹점의 성공을 지원하고 고객에게 더 나은 서비스를 제공함으로써 장스푸드 브랜드의 가치를 높이고, 지역 사회에도 기여하고 싶습니다. 고객의 요구를 충족시키고, 가맹점이 지역 사회에 뿌리를 두고 성장할 수 있도록
|
|
 |
더욱 사랑받는 브랜드로 성장할 수 있도록 기여하겠습니다. 반올림피자 가맹점 슈퍼바이저 자기소개서
1.지원 동기와 포부를 기술
2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을 기술
3.앞으로의 포부를 구체적으로 기술
|
|
 |
청년피자 가맹점 슈퍼바이저로서 성공적인 경영을 이끌어 나가겠습니다. 비에스비푸드 청년피자 가맹점 슈퍼바이저 자기소개서
1.자신의 성장과정과 학창시절을 기술
2.지원 동기와 포부를 기술
3.자신만의 경쟁력을 기술
|
|
 |
슈퍼바이저 자격증이 존재하는 만큼 다양해지고 슈퍼바이저의 수요도 많아지고 있습니다. 이러한 시점에서 큰 열정을 갖고 욕심 있는 인재가 필요하다고 생각합니다. 회사와 가맹점의 징검다리 역할 뿐만 아니라, 상세한 부분까지 파악하여
|
|
 |
자신이 먼저 끊임없이 노력하고 발전해 전문가가 되도록 최선을 다하겠습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 유통업(슈퍼바이저/경력) BEST 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장-단점
3. 학창시절 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
|
|
메뉴펼치기
