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가산점제도는 일부 계층의 평등권과 공무담임권을 제한하기 위한 제도가 아니다. 현실적으로 현역 의무복무는 경제적, 육체적, 정신적인 희생이 따르므로, 이를 국가가 합리적으로 보상해 주는 제도이다. 실제로 여성도 군복무를 마쳤는데도
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담회)
이러한 논의에 빠져서 안 될 부분은 장애인을 비롯한 소수자의 문제이다. 이들을 고려한다면 군가산점제가 남녀간 성평등의 문제가 아니라 사회적 약자와 소수자의 권리를 침해하는 제도임이 더욱 분명해 진다. 군가산점제의 부활을
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가산점제도를 대신할 병역 복무자 우대 정책들은 대부분 연간 수천억 원의 예산 지원이 필요하다. 이제 우리는 군가산점 제도의 재도입에 대하여 감정적으로 받아들이고 찬성과 반대로 편을 나누어 싸우기 보다는 냉철히 그 허점을 파악하여
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가산점제, 여성과 사회 제11호
이훈구(2002), 사회심리학, 법문사
조주현(2003), 군가산점제 논쟁과 젠더 정치 : 가능성 접근법의 관점에서, 한국여성
하태권·이선우(1999), 군경력가산점제의 합리적 개선방안에 관한 연구, 연구보고서 Ⅰ. 개요
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가산점제도 도입 관련 공청회 자료집 / 팜플렛
○ 군가산점 논쟁. 어떻게 풀 것인가? - 여성·시민단체. 전문가 간담회(2000)
○ 박홍주(2000) / 노동시장의 관점에서 본 군가산점제 / 여성과 사회 / 한국여성연구소
○ 정진성(2001) / 군가산점제에
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가산점제도의 부활에 대한 국민적 여론은 별개로 하여 전문가 집단 간에는 상당한 이견을 나타내고 있는 것이 현실이다. 또한 정치적인 입장에서도 여당과 야당 여야를 불문하고 의원들 사이에서도 매우 다른 결과들이 나타나고 있는 점은
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가산점제도의 위헌성을 처음 제기했던 장애우들은 배제를 시키게 된다는 단점이 가장 먼저, 가장 많이 지적되는데 이는 공무원 채용시험 제도 자체를 바꿈으로써, 장애우들은 해당대상에서 제외시킴이 타당하다고 생각된다. 비장애우들과
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있습니다. 그리고 뉴스에서 군가산점제도를 부활 될 수도 있다는 소식을 듣고 꿈을 향해 조금 더 낙관적으로 생각하고 있습니다. 또한 세상을 넓게 보고 통찰 할 수 있는 능력을 갖기 위해 제가 여름 방학 때 아르바이트 한 돈과 약간의 부모
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가산점제도에 대해 어떻게 생각하는가? 최신 국민연금공단 자기소개서
1. 자신의 경험(성장과정, 학교생활, 연수, 여행 등) [700자 이내]
초등학교 때 아버지께서 돌아가시면서 가세가…
2. 자신의 특징(성격상 장단점, 생활신조
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가산점제에 대한 견해는?
29. 중국시장에 대한 한국기업의 대처방안은?
30. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
31. 해당직무를 선택한 이유는?
32. 지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아느낙?
33. 자신이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이
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가산점제에 대한 견해는?
돈, 명예, 일 중 중요한 것은?
효도해본 경험을 말해보라.
협동조합이란 무엇인가?
양극화에 대한 견해는?
현재 국제유가는 얼마인가?
신입사원이 되면 제일 먼저 하고 싶은 것은?
소멸시효란?
신용카드 있는가?
당사
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가산점제에 대한 견해는?
돈, 명예, 일 중 중요한 것은?
효도해본 경험을 말해보라.
협동조합이란 무엇인가?
양극화에 대한 견해는?
현재 국제유가는 얼마인가?
신입사원이 되면 제일 먼저 하고 싶은 것은?
소멸시효란?
신용카드 있는가?
당사
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