|
등의 특성을 고려한 대상자별 신체활동 프로그램 제공
▶ 내용
운동상담실: 체성분, 체력측정 검사를 통한 개인별 특성에 Ⅰ. 서론1
Ⅱ. 본론2-25
1. 간호사정2-17
2. 간호진단17-18
3. 간호과정18-25
Ⅲ. 결론 및 제언26
Ⅳ. 참고문헌26
|
|
|
특성과 관련하여 대상자의 상태가 중등도의 증상/징후이다.)
상태:4
(대상자가 외로움을 느끼지만 무기력함이 덜하게 됨은 최소한의 증상/징후이다.) 1단계. 가족 간호사정
2단계. 가족 간호진단
3단계. 가족간호계획, 수행 및 평가
|
|
|
간 및 방법
Ⅱ. 본론
1. 간호사정
1) 대상자 사정
2) 가족 사정 도구
3) 일상생활 활동 능력
2. 간호진단
1) 간호문제
2) 간호진단 우선순위 적용
3. 간호계획
4. 간호수행 및 평가
1) 간호수행 내용 및 방법
2) 평가
5. 가족간호과정 사례연
|
|
|
간호 사업이 더욱 커져서 많은 대상자들에게 정서적 지지를 주고 가족간호를 해줄 수 있는 날이 왔으면 좋겠다는 생각을 했습니다.
Ⅳ. 참고문헌
- 지역사회보건간호학1; 최연희·이지현 외 공저, 수문사
- 지역사회 간호학 임상실습 지침서
-
|
|
|
사회간호학 총론, 현문사, 316~340
□ 지역사회간호학 현장실습지침서, 군산간호대학, 61~69
□ 김모임 외(2002), 대상자중심의 지역사회간호학, 현문사, 269~298
□ 김성실 외(2005), 개정판 지역사회간호학, 정문각, 145~174 서론
본론
1. 간호사정
|
|
 |
가족부중앙아동보호전문기관(2008). “2007 전국아동학대현황보고서”.
안동현(2000). “아동학대의 실태 및 후유증 연구”. 보건복지가족부.
안혜영(1998). “부모의 체벌에 대한 신념이 학령기 아동의 신체학대에 미치는 영향”. 지역사회간호학
|
|
|
실습지도자 : 인
기 관 장 : 인
[실습 시설 및 기관 7]
실 습 계 약 서
실습생
소 속 대 학
기관 / 시설
주소 / 전화번호
실습 지도자
실습 지도교수
1. 일반 사항
(1) 실습기간
: 년 월 일부터 년 월 일 까지
총 일간
(2) 업무시간
: 주 일 근무, 시
|
|
|
요인분석
2. 학교 환경적 요인
3. 사회 환경적 요인
Ⅶ. 청소년의 약물남용에 대한 문제점 및 대책방안
1. 청소년의 약물남용에 대한 문제점
2. 청소년 약물남용에 대한 대책방안
3. 치료 및 재활 대책
4. 치료
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
간호사가 충분히 확보되었을 때 보장될 수 있다. 무작정 간호조무사를 더 양성해서 간호인력을 보충하려는 식으로 인력난을 해결하려고 하기 보다는 현재 간호사의 이직ㆍ퇴직률을 낮추는 방법을 생각해보고 지역별 편중 현상을 해소하는데
|
|
|
간호학회지, 10(2), 81-89.
성미혜 (2006). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교연구. 간호행정학회지, 12(1), 104-112.
신경옥 (2002). 신생아 중환자실 간호사의 업무 스트레스 양상분석. 연세대학교 보건대학원 지역사회
|
|
 |
간호 처치시 다른 환자분이 볼 수 없도록 스크린을 치거나 방문객이 데스크에서 환자정보를 원할 시 제공하지 않는 것입니다. 또한 환자정보가 적인 종이를 개인정보폐기물 박스에 따로 버리는 것입니다.
실습시 QI(Quality Improvement)경험한 사
|
|
 |
지역사회간호학 실습 중 건강캠페인을 팀원들과 기획한 경험이 있습니다. 주제부터 구성까지 자유롭게 정하는 활동이라 처음엔 의견 충돌이 많았습니다. 저는 간단한 보고서 양식을 만들어 아이디어를 구조화했고, 이걸 모두가 공감할 수 있
|
|
 |
적 자극을 받았다 하겠습니다.
하나 더 말씀드리자면은, 지역사회간호학 수업은 정신건강 문제를 단지 개인의 문제가 아닌 가족과 지역사회 전체의 문제로 인식하도록 시야를 넓혀주었으며, 지역사회 기반 중재의 중요성을 깨닫게 해주었습
|
|
 |
실습에서 실제적인 간호 측면이 어떻게 이뤄져야 할 것인가 연구해 보기도 했습니다. 이제 세브란스병원에 지원하면서 저의 적극성 있는 간호전문 지식을 최대한 활용해 깊이 있는 간호 수행능력을 보여드릴 것입니다.
6.동아리/사회봉사활
|
|
 |
실습 지도 및 상담을 통해 실무 능력과 윤리 의식을 높이도록 지원할 것입니다. 간호사들의 지속적인 자기계발과 평생교육을 장려하여 간호 인력의 질적 향상과 조직 역량 강화에 기여하겠습니다. 또한, 간호학회 및 학술활동에 참여하여 최
|
|
메뉴펼치기
