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법정 상속몫의 2분의 1, 부모와 형제자매는 3분의 1을 반환받을 수 있다. 따라서 아내와 자녀 등 법정상속인은 제3자에게 법정 상속몫의 2분의 1을 반환청구할 수 있다. 도코모 한국이라는 곳에서의 동거란 가족법 해설 1. 약혼 2. 혼
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  • 등록일 2005.08.10
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력으로 이룩한 재산의 액수 기타의 사정을 참작하여 정하면 되고 기타의 사정 중 중요한 것은 명시하여야 할 것이나 그 모두를 개별적·구체적으로 일일이 특정하지 아니하고 몇 천만원 정도라고 한 것은 잘못이나 액수가 과다하여 위법하다
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  • 등록일 2004.12.18
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법의 분리라는 관점에서 가족법 개혁을 추진한 경우로, 종교적 다원주의 사회에서 가족법 개혁이 어떻게 이루어질 수 있는지를 보여주는 사례이다. 스웨덴과 노르웨이 등 북유럽 국가들은 동거법을 통해 사실혼 관계를 법적으로 보호하는 체
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  • 등록일 2025.06.16
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가족 구성원 간의 권리와 의무를 규정하는 법률입니다. 한국의 가족법은 주로 민법에 포함되어 있으며, 결혼의 성립 요건, 이혼 절차, 친권 및 양육권 문제 등을 다룹니다. 최근에는 다양한 가족 형태의 증가에 따라 비혼, 동거, 입양 등의 관
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  • 등록일 2024.10.04
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법정 상속의 경우 배우자, 직계비속, 직계존속 등의 순으로 상속권이 인정된다. 최근 가족 개념의 다양화에 따라 민법 개정 논의가 진행되고 있다. 동성 혼인, 비혼 동거 관계 등에 대한 법적 지위 마련이 필요하다는 의견이 제기되고 있다.
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논문 102건

가족, 지역사회 자원) E. 가치영역 1. 삶의 가장 중요한 가치 : 별병전 건강 /발병후 건강 2. 종교와 관련 활동 : F. 선택영역 1. 대응 양상 스트레스 요인 먹지못하는것에대한 스트레스 스트레스 관리방법 : 별병전 없음 /발병후 안정을 취함
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  • 발행일 2012.10.30
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법원의 시설 다. 가사조사관 (1) 의의 (2) 가사조사관의 임무 라. 조정 (1) 조정전치주의 (2) 예외(가사소송법 제50조 제2항 단서) 2. 현황 및 외국례 가. 상담 (1) 현황 (2) 외국례 나. 법원의 시설
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  • 발행일 2008.10.01
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가족법의 가족의 복지추구 규정들이나 독일 개정법의 무책배우자나 자의 이익이 크게 침해되는 경우를 규정한 가혹조항과 같이 일정한 사유 하에 이혼청구를 제한하는 입법이 필요하다고 생각된다. <참고문헌> 지원림, 민법강의 제4판,
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  • 발행일 2007.10.26
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법론적 연구, 민사법학 제30호, 한국사법행정 학회, 2005.12. 이혜진, 상속의 한정승인의 요건과 효력 - 헌법불합치결정 이후 개정부칙과의 관계 를 중심으로- , 법과 사회, 법과사회이론학회, 2006. 임성권, 상속의 한정승인에 관한 연구, 가족법연
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  • 발행일 2013.03.26
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가족법. 서울: 푸른세상. 허선애. (2008). 한국 입양정책의 특성과 발전방안 연구. 박사학위논문, 인하대학교. 제1장 서론 제2장 이론적 배경 제1절 입양의 개념과 기본원리 제2절 입양의 유형과 구성요소 제3절 입양의 방법 및 절차 제3
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 924건

법 1. 이력서 가족관계의 호칭정리법 관계 한글 한자 아버지 부 父 (아비 부) 어머니 모 母 (어미 모) 남편 부 夫 (지아비 부) 부인 부 婦 (아내 부) 여동생 매 妹 (손아랫누이 매) 누나 자 姉 (손윗누이 자) 형님 형 兄 (맏 형) 남동생 제 弟
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  • 등록일 2008.02.19
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  • 직종구분 전문직
법이 없는 낙천주의자입니다. 어렸을 적 가세가 급격히 기울었을 때에도 웃으면서 시련을 견뎌냈고, 남들이 힘들겠다고 위로의 말을 건 낼 때에도 웃으며, 괜찮다고 화답했습니다. 따라서 그 어떤 큰 물질적 재산 보다도 소중한 낙천적 성격
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  • 등록일 2011.04.28
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  • 직종구분 기타
사실과 다름없음을 확인합니다. 2 년 월 일 지 원 자 : (인) 자기소개서 성장과정 성격 및 장단점 지원동기 입사 후 포부 I. 자기소개서 잘 쓰는 법 II. 자기소개서 예시 III. 항목별 자기소개서 기출 문항 IV. 이력서 샘플 (3종)
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  • 등록일 2010.01.03
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  • 직종구분 일반사무직
법 1. 취업과정사이의 공백 퇴사한 후 휴식기간을 감추기만 해서는 안 됩니다. 되도록 충분한 사유를 기재해야 인사담당자에게 의문을 주지 않겠죠. 가족의 사업을 도왔다든지 혹은 내 자신의 견문을 높이기 위해 배낭여행을 떠났다 등의 구
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  • 등록일 2010.02.16
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  • 직종구분 전문사무직
명칭 점수 취득일 자격 면허 자격(면허) 번 호 취득일 등 급 가족사항 관계 성 명 연 령 직업 동거여부 개인별 특기 취미 스트레스 해소법 운동 주요활동 (봉사/동아리 등) 활동단체명 기간 직책 담당업무 수상경력 일 자 수상처 내 용 기숙사
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  • 등록일 2025.04.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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