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전문지식 212건

, 저자 박언하, 출판 동문사, 2022.12.30. 1. 혼인, 출산, 입양 등으로 구성되지 않은 새로운 가족 유형의 구성원들에게 가족으로서의 법적 지위(상속권, 법정대리권 등)를 부여하는 것에 대한 나의 의견을 피력하고 토론하기 2. 참고자료
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  • 등록일 2023.08.21
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상속권제도 6.검토- 여성주의적 관점에서의 분석 Ⅳ. 부부 재산 제도 개선방안 1.쟁점 2.비교법적 연구 <1>각국의 부부 재산 관계 <2>가사노동에 대한 경제적 가치평가에 대한 각국의 태도 <3>결론 3.개선방안 <1>부부재산계약의
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  • 등록일 2006.04.06
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지위 22번. 이혼의 종류 22번. 손해배상권 23번. 권리의 충돌 24번. 권리의 침해와 구제 방법 25번. 정부형태 26번. 입법부 27번. 미성년자의 법정대리인이 가지는 권한 28번. 형사소송에 대해서 29번. 출생, 태아의 법적 지위, 또는 권리능력 3
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  • 등록일 2013.01.22
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법적 권리는 결혼과 많은 차이가 없다. 그렇지만 동성애 부부에게 결혼이라는 지위를 부여하는 것은 그들에게 완전한 사회적 지위를 의미하므로 앞으로 논의할 문제일 것이다. 그리고 둘째 문제는 입양에 관한 문제일 것이다. 동성애 부부의
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  • 등록일 2013.10.16
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법정 재산제   (3) 일상가사대리권   (4) 배우자 상속권 <문제 3> A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)  1) 근로기준법(출산휴가)
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논문 7건

대한 수사권 부여 13. 제주국제자유도시개발센터(JDC) 제주 이양 14. 제주특별자치도 감사위원회 도의회 이양 15. 동(洞) 주민자치센터 독립 법정기구화 경 제 16. 역외 금융센터 유치 17. 제2공항 조기 건설 및 항공자유화 18. 관광 복합 요양형 의
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  • 발행일 2010.01.20
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법적 고찰, 한국여성개발원, 1999 김용철, 민, 사법상의 모성보호, 한국외대법학연구소, 2002 김유선, 단시간 근로자 보호와 조직화를 위한 정책과제, 한국노동사회연구소, 1999 김태성성경룡, 복지국가론, 나남출판, 2001 김태홍, 기업의 가족친화
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  • 발행일 2012.04.20
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가족법, 박영사, 2003. 김형배, 민법강의, 법문사, 2006. 서영배, “파탄주의 이혼원인에 관한 비교법적 고찰”, 경상대법학연구소, 1992. 서영배, “한국민법상 이혼청구에 대한 판례의 검토”, 경상대법학연구소, 1993. 방혜신, “우리나라의 협의
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  • 발행일 2007.10.26
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대한 인식 없는 법의식 수준에서는 아무리 더한 입법을 한다고 해서 법의식이 향상될 리 만무하다. 민주시민이라면 어찌 국회의 입법과 법원과 헌법재판소의 해석만을 기다리고 있을 것인가. 인간을 인간으로서 대우하는 것은 조리이다. 조
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  • 발행일 2011.06.16
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것이기 때문이다. 토론을 통해서 우리는 주어진 논제에 대한 다양한 관점과 주장, 그리고 그 근거 및 사실들을 폭넓게 이해할 수 있다. 그 리고 규칙에 따라 진행되는 토론과정을 통해서 민주적 의사 결정과정과 그 결과에 대해 인 정하는
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  • 발행일 2011.07.21
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취업자료 25건

것입니다. 또한, 지원자 여러분 모두가 간직한 따뜻한 마음과 환자를 향한 진심은 그 어떤 시험이나 경쟁보다 값진 자산임을 잊지 마세요. 순천향대학교 부천병원이라는 큰 가족의 일원이 된 지금, 저 역시 여러분의 앞날을 응원합니다. 때로
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 기타
전문 인력 양성 -정기 교육을 통한 실무 역량 강화 -멘토링 제도 운영 및 사례 공유를 통한 전문성 제고 -인력 충원 및 처우 개선으로 우수 인력 확보 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.12.11
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  • 직종구분 기타
것이 왜 중요하다고 생각합니까? 아동 보호는 민감하고 엄격한 절차가 요구되는 영역이기 때문입니다. 법률적 절차를 준수하지 않으면 보호의 정당성과 효과성이 훼손될 수 있습니다. 또한, 아동과 가족의 권리 보호와 신뢰 확보에 필수적입
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
가족사항 (450자 이내) 2. 본인 성격의 장단점 (450자 이내) 3. 생활신조 및 인생관 (450자 이내) 4. 지원동기 (450자 이내) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (450자 이내) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (450자 이내) 7. 금연에 대한 의
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  • 등록일 2013.07.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
가족사항 2. 본인성격의 장, 단점 3. 생활신조 및 인생관 4. 지원동기 <지금하려는 나의 일에 가치를 부여하라> 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무에
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  • 등록일 2015.07.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
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