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가족간호휴직제도가 있으며 영유아 보육법에는 보육시설의 설치에 관한 조항이 규정되어있다. 참고문헌 성영혜 외, 현대사회와 가족복지. 숙명여대출판부, 1997 강학중 외, 맞벌이 남편의 가사 및 자녀돌봄 분담을 위한 교육 프로그램 개발 및
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  • 등록일 2013.05.16
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위한 아동수당제도 도입에 관한 연구, 연구보고서, 한국보건사회연구원. 김승권. (2010). 한국인의 자녀양육 책임한계와 양육비 지출 실태. 보건·복지 Issue&Focus. 김미연(2019), “공적 노인돌봄제도가 가족관계 만족도에 미치는 영향”『복지상
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  • 등록일 2022.10.13
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근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점) <문제 4> 사용자는 C의 임신 중과 출산 전후에 어떠한 보호조치를 해야 하는가?(3점) 1) 출산 휴가 2) 육아 휴직 <문제 5> 사용자는 C가 출산하면 E에게 어떠한 조치를 할 수 있
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  • 등록일 2014.09.14
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근로시간 단축을 위한 정책과제 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노동시간 단축의 필요성 1. 근로자의 삶의 질 향상 2. 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결 3. 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화 4. 인적자원개발 등을 통한 생
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  • 등록일 2008.08.29
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제도가 절실하게 필요할 것이고 이혼, 별거, 사별 같은 가족해체 현상이 늘어날 것으로 예상되기 때문에 24시간제 보육의 욕구가 점점 증가될 것으로 보인다. 그러므로 육아휴직제도 및 24시간제 보육의 필요성에 대한 인식을 새롭게 하여, 육
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  • 등록일 2013.07.10
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논문 816건

및 기업의 대응 사례 (1) 정부의 고령자 고용대책의 체계적 추진 (2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령
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  • 발행일 2008.06.19
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여성의 직업적 커리어 추구 증대 Ⅱ. 해외 선진국의 저출산 대책사례 분석 1. 해외 선진국의 저출산 대책사례 2. 시사점 Ⅲ. 저출산 문제 사회적 대책 방안 1. 사회 구성원의 의식적 측면 2. 제도적 측면 제3장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.03.19
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필요성 및 목적 2) 기존 연구의 검토 및 문제제기 Ⅱ. 기혼 취업여성 가정에서 발생되는 갈등에 대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안
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  • 발행일 2008.12.22
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돌봄제공자의 경험 제1장 서 론 제2장 이론적 배경 1. 노인장기요양보험의 개념 2. 노인장기요양보험의 필요성 3. 노인장기요양보험제도의 특징 4. 노인장기요양보험제도의 역사 제3장 노인장기요양보험의 분석 틀 1. 급여대상 2.
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  • 발행일 2012.01.12
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및 특성 1.3 맞벌이 가정의 자녀교육의 문제점 2. 맞벌이 부부의 자녀양육 역할과 갈등관계 3. 맞벌이 부부의 자녀양육 스트레스 4. 부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향 4.1 직장에서 요구되는 가치관과 기술. 4.2 근무시간과
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 1,399건

무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내) - 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함 - 생명보험의 필요성과 긍정적 기능을 설명 ※ 삼성생명 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.13
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  • 직종구분 기타
시간에 문화재들에 관해 배울 때 문화적 가치 외에도 문화재를 측정과 기록하는 단위들에 대해서도 배웠습니다. 그 중 길이에서 시대마다 생각하는 기준이 다른데 같은 이름이라 하여 시대와 상관없이 전부 다 같다고 보장할 수 있는지 의문
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  • 등록일 2017.10.29
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  • 직종구분 기타
및 가족사항 (남은 글자 수 : 2000) 2. 본인성격의 장단점 (남은 글자 수 : 2000) 3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000) 4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한
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  • 직종구분 기타
)(25Line, 2,500 Byte 이내) 2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내) 3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2016.03.03
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  • 직종구분 일반사무직
입사가 본인의 비전과 어떤 관계가 있는지와 입사를 하게 되면 하고 싶은 업무분야 및 입사 후 포부 또는 기타의견 등에 대해서 자유롭게 기술해 주십시오. 전국 교육가족의 자산과 미래를 안정적으로 관리하면서 교육가족의 재산…
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  • 등록일 2013.12.06
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