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친화, 사회관계의 재편
4) 가족친화정책의 배경
5) 가족친화제도의 필요성
6) 가족친화제도의 발전과정
3. 가족친화실태
1) 보건복지가족부: 가족친화정책사업전달체계
2) 노동부: 가족친화정책사업전달체계
3) 가족친화경영: 일
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일 외, 2006).
여기서 1,2 단계에서는 기업과 근로자간의 관계가 일방적이기 때문에 일-가정 균형의 문제에 대해 기업이 관심을 갖는 것은 사업목표상 바람직하지만, 근로자 가족의 요구를 간과하기 쉽다. 즉 1,2단계에 속한 가족친화제도의 내용
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가족관계론, 정민사, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일-가족 간의 갈등 양상
2. 일-가족 갈등을 해결하기 위한 개인적·사회적 노력
1) 개인적 차원에서의 노력
2) 사회적 차원에서의 노력
3. 가족친화제도 적용사례 및 해당 제도에 대한 설
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가족화 정책”, 「상황과 복지」제30호, 한국사회복지학연구회, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일·가족의 분리와 성별분업
1) 농경시대
2) 산업화시대
2. 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안
1) 일·가족의 분리에 따른 모성보호와 일·
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일가정 양립지원제도의 유형과 체계, 월간 노동리뷰.
안병철·임인숙(2004), 성 역할의 변화와 가족제도, 정보통신정책연구원(편).
이유덕(2011), 가족친화경영이 조직성과와 가정생활만족에 미치는 영향. 인적자원관리연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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