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대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간호학연구지, Vol.19 No.2, 2013
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간호사 윤리강령 개정위원회(2007), 한국간호사윤리-윤리선언/윤리강령/윤리지침, 서울: 대한간호협회
채계순 외(2009), 섬김간호, 윤리강령 시험문제 발췌, 서울: 가톨릭대학교 성모병원 학습활동 3.1 윤리이론과 원칙의 적용
간호영역에서
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병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계연구, 경희대 행정대학원 석사 학위논문
국콘텐츠학회논문지, 15(11), 263-273.
고현진(2017). 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관 한 조사연연구, 한양대학교 대학원 석사학위논문, 서울
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간호사로 거듭하기 위해서는 병원에 대한 전략적인 분석과 함께 그에 대한 간호사의 위상을 높일 수 있는 목표를 세우고 전략을 실천해 나가야 한다.
9. 참고자료
신희성.(2016).우리나라 근로자의 이직관리에 관한 연구. 숭실대학교 중소기업
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간호사 적정 인력 투입
2) 간호사 직원대체와 물자 효율적 사용
3) 간호사의 직무스트레스 관리
4) 바람직한 조직문화 형성
5) 의료정보시스템의 개발
6) 간호직의 근무형태 다양화
7) 간호사의 미션과 핵심가치 공유
5. 질 향상 활동 단계
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병원 간호사들의 이직 의사에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
박인숙(2002). 간호사의 이직의도에 미치는 영향요인분석. 경상대학교 행정대학원 석사학위논문.
이은숙(2003).중소병원 간호사의 이직 의도 영향 요인. 대전대학
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병원: 봉와직염 https://www.amc.seoul.kr/asan/healthinfo/disease/diseaseDetail.do?contentId=31537
삼성서울병원: 봉와직염 http://www.samsunghospital.com/home/healthInfo/content/contenView.do?CONT_SRC=CMS&CONT_SRC_ID=09a4727a8000f24b&CONT_CLS_CD=001020001009&CONT_ID=1636
가톨릭대학교 여의도성모
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1997
3.간호진단과 간호중재 - 대한간호협회 서울시지부 학술위원회 1990
4.네이버 건간Beta
5.http://www.kmle.co.kr/ Kmle 의학 검색 엔진
6.강남세브란스 병원 homepage
7.간호편람 항암화확요법 l 가톨릭대학교 성모병원 간호부 편찬. 현문사 없음
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대학교)
3. 성미혜ㆍ홍영혜ㆍ정향미ㆍ김영희, 간호과정의 이론과 적용, P.108~144, 수문사, 2008년
4. 순천청암대학 간호과, 백합문화, P.43~96, 2008년
5. 가톨릭대학교 인천성모병원 블로그 의학정보 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 자료 및 방법
Ⅲ. 문 헌 고 찰
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간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교.
장백희(2013). 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원.
정선윤(2012). 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교
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