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가톨릭대학교 교육대학원.
Argulewics(1982). Hyperactivity children:Diagnosis and management. Baltimore: University Park Press.
Douglas(1983). Attention and cognitive problems. In M. Rutter(Ed.), Developmental Neuropsychiatry (pp 280-329). New York: Guilford Press.
Fowler(1992). A develomental perspe
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대학교 박사학위논문.
보건복지가족부(2006). 사회복지시설 최소기준(안) 개발.
신운화(2005). 조직문화유형과 사회복지사의 직무만족에 관한 연구. 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
신재원(2001). 사회복지사의 직무만족에 영향을 미
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대학교 출판문화원, 2019.
이정옥, 요양병원 간호사의 감정노동 및 강인성이 직무만족에 미치는 영향, 부산가톨릭대학교 대학원, 2018.
이영숙, 간호·간병통합서비스병동과 일반병동 간호사의 직무스트레스와 직무만족도, 경북대학교 보건대학
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대학교
이강(2004) : 지역사회정신보건조직의 연계실태 연구, 가톨릭대학교
이선영 외 1명(2008) : 국가정신보건정책의 발전방안, 국립서울병원 정신보건교육·연구센터
정미영(2006) : 정신질환에 대한 정신보건전문요원의 태도, 이화여자대학교
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Mosby
10. 씨그마학회(1997). 최신임상간호메뉴얼. 현문사
11. CMC 의약품집. 가톨릭중앙의료원 · 환자소개
1. 환자소개
2. 입원 동기
3. 진단
4. 치료
5. 간호기간 중 환자 상태
6. 간호진단
7. 간호계획, 수행 및 평가
<참고문헌>
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대학교 대학원, 2018.
김인범, 직무중심 조직의 목표관리(MBO)가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구, 고려대학교 노동대학원, 2012.
신을숙, 간호사의 목표관리(MBO)에 대한 인식과 간호조직의 유효성, 가톨릭대학교 대학원, 2008.
홍
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가톨릭대학교 대학원, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간호지도자론 1] 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
1. 허시와 블랜차드의 상황
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대학교 노동대학원.
- 신을숙(2008). 간호사의 목표관리(MBO)에 대한 인식과 간호조직의 유효성. 가톨릭대학교 대학원.
- 홍준석(2015). 목표관리의 특성이 근로자 태도 및 역량에 미치는 영향에 관한 연구. 서울과
학기술대학교 산업대학원. Ⅰ
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대학교 간호과학대학에 가정 호스피스 프로그램이 시작되어 운영중이다. 또한 현재에는 계명대학교 동산의료원, 여의도 성모병원, 성바오로병원, 전주예수병원, 고신의료원, 부산대학교 병원등이 호스피스과를 두어 호스피스 환자를 관리하
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대학교 박사학위논문.
보건복지가족부(2006). 사회복지시설 최소기준(안) 개발.
신운화(2005). 조직문화유형과 사회복지사의 직무만족에 관한 연구. 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
신재원(2001). 사회복지사의 직무만족에 영향을 미
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