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가톨릭대학교 대학원
4. 최미경(2009), 의료사회복지사의 직무에 대한 의료 전문직 간의 인식 비교 연구(충청 지역 지방의료원을 중심으로), 공주대학교 대학원
5. 이경복(2007), 의료사회사업의 실태와 활성화 방안에 관한 연구(종합병원을 중심
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병원 당뇨클리닉. http://www.paik.ac.kr
당뇨병. 병원간호사회. http://khna.or.kr/
이선옥 외. 성인간호학. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
삼성서울병원 영양팀. http://www.samsunghospital.com/
김지혜. 식사요법 실습교육을 받은 당뇨병 환자의 식습관 및
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성
2) 이론적 배경
3) 호스피스 현황
4) 메트로 병원 호스피스 병동
3. 프로그램 목적
4. 프로그램의 목표
1. 호스피스 대상자 및 그 가족들에게 죽음에 대한 인식을 개선시킨다.
2. 호스피스 대상자들과 그 가족들과의 유대감
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성, 가톨릭대학교 보건대학원, 2019. 보건교육 기말]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
보건교육 1. 우리나라 자조집단현황에 대해 작성하시오.
1) 병원이나 보건소중심으로 운영되는 자조집단모임 현황과 특성을 기술하시오.
2) 하나의 자조집단을
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완화의료의발전방안, 명지대학교 사회복지대학원
5. 통계청 kostat.go.kr Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본 문
1. 좋은 죽음
2. 호스피스의 개요
3. 좋은 죽음과 호스피스의 필요성
Ⅲ. 맺음말
Ⅳ. 참고 문헌
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역할인식 기대 및 수행정도에 관한 연구, 경북대학교 과학기술대학원.
5) 김경우(2007), 의료사회복지론, 동문사. 1. 의료사회복지의 개요
2. 의료사회복지사의 역할과 기능
3. 의료사회복지사의 자질과 전문성
4. 마무리
5. 참고 문헌
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성 분석 연구」육아정책연구소
이보람(2012)「대학생들의 결혼 및 출산의식에 관한 연구」대구가톨릭대학교 대학원 석사학위논문
이재원,이용표(2010)「돌봄서비스 산업육성을 위한 정책과제」한국사회서비스학회 춘계학술대회 자료집
조
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대학교
최금자(2004), 국가 문화와 기업 리더십, 가톨릭대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 리더십(리더쉽)의 의의
Ⅲ. 기업 리더십(리더쉽)의 단계
1. 제 1단계 : 위기감의 조성
2. 제 2단계 : 혁신지도부 구성
3. 제 3단계 : 비전 및 전략 개발
4. 제
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병원임상실습을 나갔던 성빈센트 병원과는 달리, 가족같은 간호사실 분위기에 매우 신기하고 정감이 갔다. 그런 환경에서 일을 해서 그런지 선생님들이 환자를 대하는 태도도 정이 묻어났다. 만성질환이 대부분인 내과 특성에 맞게 간호사선
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으로 보충하여 전문직 간호사가 이들 인력의 보조에게 필요한 업무를 위임하고 감독하면서 전체적인 간호업무의 효율성을 높일 수 있도록 한 방법이다.
팀 간호방법의 구성원은 팀 리더, 면허간호사와 다양한 보조인력이 있다. 이때 보조인
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