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지금이 어떤 상황인지 정확하게 알 수 있기 때문이다. 그렇게 함으로써 ‘기업변신’의 타이밍을 발견할 수 있기 때문이다. 제일모직이 50년간 지속적으로 성장할 수 있었던 것도 ‘기업변신’의 필요성을 인식하고 그 적절한 타이밍을 놓치
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글로벌 경쟁
3. 도시경쟁력의 핵심요소, 어메니티(amenity, 쾌적성)
4. 도시어메니티의 국내외 사례
5. 교통시스템과 보행환경의 개선
6. 생활공간의 환경성 회복
7. 청계천 복원계획의 의미
8. 환경문제에 대한 종합적 접근의 필요성
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지엄 김대중정부의 구조조정 정책 : 평가와 과제 자료집, 2000
7. 장상환, 김대중정부구조조정 정책의 문제점과 진보적 구조조정의 필요성, 서울대학교 민주화를 위한 교수협의회 제10회 심포지엄 김대중정부의 구조조정 정책 : 평가와 과제 자
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필요성
4. 물류공동화의 추진방법
1) 공동수송
2) 공동배송
3) 제품교환
5. 물류공동화 도입상의 문제점
1) 물류공동화 시행상의 문제점
2) 운영상 문제점
6. 물류공동화의 기대효과
7. 우리나라의 물류공동화 사례
1) 의약품 물류공동화 사
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조직론에 접근하고 있으며 스포츠 조직에 대하여 종합적인 이해를 돕고 이를 토대로 조직목적을 효율적으로 달성하기 위한 경영 및 관리 방법에 대한 행동원칙과 이론을 체계적으로 연구하는 종합과학으로 이해되어야 할 것이며
다양한 조
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변화된 원인
4. 가족문제
1) 경제적 부양 문제
2) 가족보호기능 약화
3) 가족기능 문제
4) 결손가정의 증가 문제
5. 사회복지대책
1) 가족복지정책의 필요성
2) 가족복지사업의 내용
3) 가족정책(정책적 접근방법)
6. 결론
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지국가의 실현을 앞당길 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 보건·의료 복지의 이론적 배경
1. 보건·의료의 정의
2. 사회복지의 정의
3. 의료복지사회사업
4. 보건·의료와 사회복지서비스 연계의 필요성
Ⅲ. 보건·의료와 사회복지서비스 현
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지의 사업과 실천의 기본 원리
1) 가족을 위한 가정기반의 지원
2) 가족중심의 철학
3) 가정방문 서비스의 중요성
4) 위기개입과 가족사회사업의 중요성
5) 가정교육의 중요성과 가정생활교육 프로그램
6) 생태체계적, 성인지적 관점의
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지식 공작소, 2002,『열정과 몰입의 방법』
이케자와 후미오, 우아당, 1992,『조직의 힘은 이럴 때 불붙는다』
GEORGE T. MILKOVICH, JOHN W. BOUDREU, IRWIN, 1997,『HUMAN RESOURCE MANAEMENT』
남명수, 한국언론자료간행회, 1997『사원도 회사도 신나는 최대성과 끌
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체계적 위험의 제거
3. 투자와 자원배분에 대한 적절한 평가-선별기능
4. 관리자와 기업에 대한 통제력 확보
5. 대규모 자금의 동원
Ⅳ. 금융규제의 필요성
Ⅴ. 금융규제의 현황
1. 예금지급준비금
2. 중소기업의무비율
3. 자회사 관련
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