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고용 노동자
5. 만연한 불법파견
6. 노동3권의 박탈
7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정
Ⅴ. 간접고용의 사례
1. SK 텔레콤
2. 한국후찌쯔
3. 인사이트코리아
4. 방송사
5. 대송텍 노조
6. 볼보건설기계코리아
Ⅵ. 향후 간접고용문
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민간위탁(위주용역) 저지 및 재직영화
3) 안정적인 일자리 창출
4) 지배구조 민주화
3. 현장민주주의 강화와 조직문화 혁신
4. 조직적 무기로서 산별노조 건설
Ⅸ. 향후 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망
Ⅹ. 결론
참고문헌
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과제라고 할 수 있을 것이다. 1. 서론
2. 본론
1. 비정규 노동자의 의의
2. 비정규 노동자의 고용형태
3. 비정규 노동자의 실태와 요구
4. 비정규직 투쟁 사례가 보여주는 몇가지 교훈
5. 비정규 노동자의 처우문제
6. 비정규 노동자의
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3) 청각장애인을 돕는 방법
4) 정신지체인을 돕는 방법
ⅩⅤ. 장애인복지정책의 과제와 전망
1. 향후 과제
1) 재가장애인복지시책 강화
2) 의료재활사업 강화
3) 지역사회 자원의 활용 및 민간복지의 강화
2. 과제와 전망
ⅩⅥ. 결론
장애인 장애인복지서비스, 장애인복지 장애인복지정책, ,생활실태, 장애인복지법, 장애인고용, 장애인재활서비스, 장애인 대하는법, 장애인복지정책 과제,전망,
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사례, 한국경영자총협회 노동경제연구원, 1998.
한국기업의 연봉제 도입실태와 과제, 인사관리학회 추계 학술세미나, 1999.
월간 노동, 특집/ 연봉제, 1999. 7월호.
이종구, 한국기업의 연봉제 유형분류와 유형별 차이분석에 관한 연구, 경희대대학
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