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차등제(간호등급가산제)의 정의
2. 간호관리료 차등제의 목적
3. 간호관리료 차등제의 산정 방법
4. 일반병동 간호관리료 차등제
5. 중환자실(ICU) 간호관리료 차등제
6. 신생아 중환자실(NICU) 간호관리료 차등제
7. 간호관리료 등급제 현황
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간호학회지 16김영혜·양영옥·조규영(2005) 간호사의 탄력적 근무형태 적용에 관한 연구, 간호행정학회지 11-3, 2005.-1
대한병원협회 노사협력본부, 2006년도 노사관계와 병원경영 전망과 과제
분야별 활동간호사 및 유휴간호사 현황분석 연구(2006
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11. 기수열외
12. 진주의료원사태
13. 재보궐선거에 대한 생각
14. 사형제도 찬반
15. 동성애
16. 시간선택제 일자리
17. 낙태
18. 간호등급제/간호관리료 차등제
19. 포괄간호서비스
20. 간호인력개편안
21. 메르스
22. 송파 세 모녀법
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관리료 차등제 시행결과 종합병원을 제외한 대부분의 병의원이 7등급에 해당함(병원급만 85%)
간호관리료 차등제가 국내 중소병원들의 경영난을 더욱 가속화 시킬 요인으로 작용할 가능성이 높음
조사내용
1. 조사 대상 병원의 일반현황
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1. 간호등급제의 정의 및 개념 정리
2. 간호등급제의 도입 배경과 역사적 흐름
3. 간호등급제의 필요성과 의료 서비스에 미치는 영향
4. 간호등급제의 변화 과정 및 최근 동향
5. 서울 빅5 병원의 간호등급 현황 비교 및 분석
6. 결론 및
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간호‧간병서비스 지불보상체계 45
1. 입원환자 간호행위에 대한 지불보상체계 45
2. 의료기관 간호사 1인당 담당병상수 49
3. 요양병원형 간호지불보상체계 50
Ⅴ. 의료기관 간병인 활용 현황 51
1. 병원급 이상 의료기관의 간
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