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간호관리와 간호관리자 1. 대인관계 역할 2. 정보적인 역할 3. 결정하는 역할 : 위험요소 고려 1) 기업가 2) 장애 처리자 및 자원 배당자 3) 중재자 Ⅵ. 간호관리의 사례 1. 만성폐쇄성폐질환 - 기도청결 증진 2. 호흡양상의 개선 3. 감염조
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간호대학생의 대인관계와 의사소통 자기효능감에 미치는효과, 한구콘텐츠학회논문지, 2013 ; 13(10) : 394-402 전명희, 임상간호사-환자 관계의 인간커뮤니케이션 이해, 대한간호학회지, 2007 ; 37(4) : 841-854 하나선,최정, 간호 관리자의 리더십 유형
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  • 등록일 2014.06.27
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외, 2009년, 간호관리학, 수문사 http://lupinafwind.blog.me/120108792889 2012년, 간호관리학 임상실습 지침서, 대구보건대학 1. 간호관리 문제해결과정 보고서 1) 갈등 2) 사례제시 3) 문제규명 4) 문제 해결방안 탐구 5) 성과기준 확인 6) 참고문헌
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관리, 고려의학 [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 C형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육
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임상현장에서 윤리적 상황에 여러 차례 직면하였지만 매 순간 확실한 결정과 그에 따른 옳은 행동을 하지는 못 했던 것 같다. 간호관리를 통해 간호사의 윤리강령을 배우고 윤리적 딜레마 상황에서 어떠한 결정을 해야 할지 스스로의 기준을
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논문 23건

간호사의 교대근무와 건강상태에 관한 연구.경희대학교 행정대학 석사학위 논문 김정은(2004). 종합병원 간호사의 근무형태에 따른 건강수준평가. 연세대학교 보건대학원 역학 및 건강증진학과 석사학위 논문 김미숙(1993).임상간호사의 조직
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임상 간호사 중에 순응형, 회피형, 대립형이 타협형 ,협력형 보다 더 종종 사용되는 사람은 다른이에게 관심보다는 자기의 결과물에만 더 관심 - 갈등 관리 스타일은 가장 적합한 선택은 많은 요인과 관련 ( 예: workplace, role ..) - 어떤 저자는 의
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  • 발행일 2013.10.28
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간호사의 책임감과 자율성이 증가된다. - 다 학제적 접근을 통하여 전인간호를 제공할 수 있으며, 전문 간호사 제도를 활성화 할 수 있다. - CP(critical pathway)는 신규간호사와 학생들의 교육을 위한 자료로 활용할 수 있다. [표준관리지침CP:일련
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  • 발행일 2008.11.04
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간호대학생의 임상수행과 관련된 스트레스에 대한 체계적인 관리와 교육이 필요하며, 정서적지지 자원을 확립하여 차별화되고 전문화된 간호대학생의 임상수행능력증진 프로그램을 실시할 것을 제안한다. 참고문헌 손민정 (2003). 부모의 분
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  • 발행일 2013.01.03
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간호사정  1) 입원력   (1) 주증상   (2) 입원동기   (3) 건강상태변화  2) 간호문제     (1) NANDA와 연결된 간호문제   (2) 간호문제와 관련된 검사결과  3) 임상 검사 결과  4) 약물 2. 간호진단  1) 우선순위에
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  • 발행일 2012.10.30
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취업자료 514건

간호사로서 자긍심과 책임감을 갖고 임무를 완수하겠습니다. 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지 2. 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로 기술 3. 지원동기 4. 생활신조와 가치관 5. 미래전망 6
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  • 등록일 2025.05.03
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사례를 말씀해 주세요. 응급환자 간호 중 예상치 못한 상황이 발생했지만 침착하게 의료진과 협력해 문제를 해결했습니다. Q18. 환자 교육 경험과 방법은? 약 복용법과 생활습관을 쉽게 설명하고, 이해도를 확인하는 방식으로 진행했습니다. Q1
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 의료, 간호직
관리, 노인 간호, 정신 건강 증진 등 사회적으로 중요성이 커지고 있는 분야에서 전문성을 발휘하여 환자들의 삶의 질을 향상시키는 데 주력할 것입니다. 다양한 임상 경험을 바탕으로 간호사 리더십을 발휘하여 의료진 간 협력 체계를 구축
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간호 역량을 갖추고, 국제 간호사로서의 역할을 수행하며 한국 간호학의 위상을 세계적으로 높이고자 합니다. 여섯째, 전문 간호사로서 윤리적 리더십을 바탕으로 건강한 의료 문화를 조성하는 데 기여하겠습니다. 환자의 권리와 안전을 최
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
간호사를 이끄는 모범 간호사가 되겠습니다. 입사 20년 후에는 경북대학교병원 간호 조직을 이끌어 나갈 수 있는 리더십을 겸비하고 끊임없는 연구 활동으로 경북대학교병원의 발전에 기여하는 간호관리자가 되겠습니다. Ⅱ. 경북대학교병원
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  • 등록일 2021.06.15
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