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무 ......................................................1
판례1.................................................................2
판례2.................................................................2
설명및 동의의무.............................................3
판례...............................
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요구해서는 안되는 것이다. 즉, 잠재적 결함이 사고의 원인이라면 병원당국과 같이 이를 점검하여야 할 사람의 책임 또 경우에 따라서는 제조책임 등의 문제가 야기된다. -주의의무
-설명및 동의의무
-비밀유지의무
-확인의무
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무
6) 취업 등 신고의무
7) 기타
2. 비밀누설금지의무
1) 법규정
2) 입법취지
3) 비 밀
4) 타 인
5) 누 설
6) 위법성조각사유
7) 벌 칙
3. 확인 의무
4. 주의의무
5. 환자의 자기결정권과 동의의무
6. 설명의 의무
❤ 참
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무의 판단기준
① 객관적·일반적 기준
- 주의의 능력은 평균간호사의 주의능력을기준으로 설정됨. 간호관련지식과 기술 및 재량성이기준
2. 설명 및 동의의 의무
- 전단적 의료 : 의료인이 어떤 위험성이 있는 의료행위를 실시하기 전에 환자
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간호사의 법적 의무를 4가지 이상 나열하고 각 의무를 간단히 설명하시오 (4점).
1) 환자관리 및 처치의 의무
간호사는 환자에게 할 주된 의무인 환자 관리와 처치 의무에서는 주사, 투약, 수혈 외에 안전 관리 및 여러 가지 간호 처치 등이 있다
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간호학 下. 전시자 외. 현문사. 2005
파워내과 4. 신규성. 군자출판사.2003
중독백과. 김성중. 군자출판사. 1998
www.kimsonline.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문헌고찰
1> 약물중독의 정의
2> 원인
3> 병태생리
4> 증상
6> 진단
7> 치료 및 간호
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무 간호사와 낮번고정근무 간호사의 건강상태 비교연구.경희대 행정대학원 석사 학위 논문
김은주(2000)교대근무가 간호사들의 일반적 안녕상태, 피로도 및 직업만족도에 미치는 영향. 서울대학교 보건대학원 환경보건학과 산업보건전공 석
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무(지시전달,환자정보 전달)
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교육 및 훈련(신규간호사,간호학원생교육)
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환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기)
14
검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인)
15
물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인)
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② 두 제품 이상의 제품제조에 공통적으로 소비된 원가를 제조간접비라 한다.
③ 특정 제품만을 위해 소비된 원가를 직접원가라 한다.
④ 직접원가에 제조간접비를 가산한 것을 총원가라 한다. 재무회계 74문제
관리회계 26문제
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관리 □자치관리 □기타
⑪ 취득시 부담하여야 할 조세의 종류 및 세율
⑫ 대상물건의 상태에 관한 자료요구사항
공인중개사의 업무 및 부동산 거래신고에 관한 법률 제25조제3항 및 동법 시행령 제21조의 규정에 따라 중개대상물확인설명서
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간호의 발전에 기여할 수 있을 것입니다. 1. 산업간호사로서의 역할에 대해 설명해 주세요.
2. 산업간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
3. 산업간호사로서의 경험이 있다면 말씀해 주세요.
4. 건강 관리와 안전 관리
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무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.
2. 학교생활 (최종학교 중심으로 기술해 주십시오.)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점에 대하여 기술하십시오.
4. 직무와 관련된 경력(실습 이력)사항 및 기타 활동
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균형을 유지하며 신뢰 관계 회복에 힘쓰겠습니다. 긍정적인 의료 경험을 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 업무 역량 및 업적
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었 는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다
3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환 경 속에서 어떻게 팀워크 및
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무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 경력 및 경험활동의 주요 내용과 귀하가 어떤
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