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요인
6. 성공적인 협상의 법칙
13장 의사결정
1. 의사결정의 개념
2. 의사결정의 특성
3. 의사결정의 유형
4. 의사결정의 일반적인 과정
5. 간호환경에서의 의사결정 과정
6. 효과적인 집단 의사결정 기법
7. 의사결정자로서의 자질
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관리격자이론
(5) 리더십의 행동이론 비교
제2절 상황적합이론
1. 독재.민주 연속체 모형
2. Fiedler 모형
3. Hersey-Balachard 상황이론
4. 경로-목표이론
제3절 커뮤니케이션
1.커뮤니케이션이란
2.인적 커뮤니케이션
3.커뮤니케이션 방법
4.
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제 모델
1) 심리사회적 모델
2) 문제해결 모델
3) 위기개입 모델
4) 인지행동 모델
5) 임파워먼트 모델
6) 현실치료 모델
7) 사례관리
8) 생활 모델
3. 예방적 사회복지실천
4. 마무리 및 정리하기
참고문헌
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간호상황에서 관리자는 되도록 그레이프바인인 비공식적 커뮤니케이션으로 발전하는 것을 억제하고 공식적 커뮤니케이션 경로를 통하여 의견을 제시하도록 유도해야 한다. 공개적인 정보를 신속히 제공하는 제도적 장치를 강구하고 공식적
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커뮤니케이션 활동은 과거의 매스커뮤니케이션 중심에서 일대일 커뮤니케이션으로 변화될 것이다.
셋째, 과거에는 공중관계, 마케팅 그리고 광고 등의 관련 활동이 분리 운영되어 왔으나 앞으로는 통합 관리될 것이다.
넷째, 과거의 공중관
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관리와 운용을 통해 내부 구성원의 미디어 노출을 통제할 수 있었다. 그러나 지금은 기업이 임직원의 개별 미디어 노출 하나하나를 통제할 수 없는 상황에 직면했다. 그리고 기업 내 어느 한 구석에서 일어나는 비행과 비리 또는 거짓말이 불
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커뮤니케이션의 비효율성
부담과중, 생략, 왜곡, 부정적 환류에 대한 비감응성 1. 조직관리와 조직이론의 전개
2. 조직의 개념과 유형
3. 조직의 목표
4. 조직과 환경
5. 관료제
6. 조직의 구조
7. 권력과 갈등
8. 집권과 분권
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관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는 방법들을 자세히 설명하시오. (10점)
1) 인상관리
2) 이미지회복
3) 상황적 위기커뮤니케이션
4. 현대 사회에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지를 자세히 설명하시오. (10점)
1) 언
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커뮤니케이션의 장애요인 3가지
① 발신자의 속성: 상반되거나 비 일관된 신뢰성의 결여(신뢰성의 문제)
② 수신자의 속성: 수신자의 청취습성이 나쁜 경우
③ 발,수신자 속성의 교호작용: 언어, 신분, 권력, 지각에 있어서의 차이에 의해서 발
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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 1. 과학적 관리론과 인간관계론
2. 매슬로우의 욕구단계설
3. 허츠버그의 2요인 이론
4. 알더퍼의 ERG이론
5. 아지리스의 성숙-미성숙이론
6. 리커트의 관리시스템이론
7. 맥클리랜드
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