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연구 정신건강연구학회지, 제17권, pp.201-209.
김정희, 박성애(2012). 일반간호사의 직무스트레스 반응에 대한 결정요인.대한간호학회,9(2), 217-232.
김남신.임상간호사의 직무스트레스 요인과 적응방법에 관한 연구.경희대학교 행정대학원석사학위
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연구, 서울과학기술대학교 산업대학원, 경영학석사 학위논문
Ashford, S. J., &Tsui A. S. (1991). “Self Regulation for Managerial Effectiveness : The Role of Active Feedback Seeking”, Academy of Management Journal, Vol.34, pp. 251-280.
김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효
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연구. 대한간호 36(1). 1997
홍은미. 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007
이향련 외. 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2. 2009
박민이. 임상간호사의 간호조직문화, 직무
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연구. 대한간호 36(1). 1997
홍은미. 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007
이향련 외. 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2. 2009
박민이. 임상간호사의 간호조직문화, 직무
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간호학, 이영숙외(2004년) - 현문사
통합적 기본 학호학(2003년) 김금순 외 - 한우리
Mosby's Dictionary(2002년) - 현문사
http://www.druginfo.co.kr/
복식호흡이 조기진통 임부의 불안에 미치는 효과(2005년) 심정언 - 연세대 대학원 석사 논문 Ⅰ. 연구의 필
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간호학사 특별 과정 후 입학 시에 비해 직업만족도가 증가함.
5. 직무만족도 조사목적-간호 학사학위 특별 과정 생들을 대상으로 졸업 시와 입학 당시에 비해 직무만족도가 향상했는지 여부를 확인
연구 목적
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임상간호사 건강증진행위 모형구축, 가천대학교 대학원.
배상수(2016). 건강증진의 이론과 접근방법, 계축문화사.
한국건강증진개발원 www.khepi.or.kr
보건복지부 www.mohw.go.kr 보건교육] 건강증진 개념, 건강증진종합계획 2030, 그린의 PRECEDE-PROCE
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연구”, 이화여자
대학교 사회복지대학원, 2014.
오희영. “의료전문직의 의료사회사업에 대한 역할 인식과 기대”, 경기대학교 행정대
학원 사회복지정책학과 석사학위논문, 2012.
이경아. “임상간호사의 의료사회복지사의 역할에 대한 인식
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임상간호사의 의료사회복지사의 역할에 대한 인식과 태도에 관한 연구”,
경희대학교 행정대학원 케어복지전공 석사학위논문, 2014. 1.서 론
2.의료사회사업의 개념
3.의료사회복지사의 업무
4.의료사회복지사의 역할
5.결론
6.참고자료
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연구, 연세대학교 대학원
- 김장성외(1998), 뇌졸중의 임상적 특성, 인제의학
- 김희승외 3인, 간호임상생리학, 대한간호협회
- 나눔의 집(2002), 뇌졸중
- 대한뇌졸중학회(2005), 뇌졸중의 위험인자, 뇌졸중과 치매, 서울 : 대한뇌졸중학회
- 대한뇌
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