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대학교 대학원.
9) 김옥경(2014), Suchman질병과정 모형에 따른 일부 결혼이주여성의 질병행태, 충북대학교 대학원.
10) 박은주(2013), 의료급여 수급권자의 의료이용에 영향을 미치는 요인 연구, 서울시립대학교 대학원.
11) 정임진(2012), 전문간호사
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간호학, 한국방송통신대학교 출판문화원
삼성서울병원 암병원. http://www.samsunghospital.com/cancer/
한국장루장애인협회 (홈페이지)
길선령. 대장암 증상과 병기와의 관계. 울산대학교 일반대학원. 2006
박정애. 대장암 수술환자의 생존여정. 중앙대
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간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010.
오세덕, 이명재 외 2명 저, 행정관리론, 대영문화사, 2013.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자
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대학교 대학원. 2015
4) 간호 업무 심화교육 실시
그동안 간호업무는 간호사가 환자에게 간호를 제공함에 있어 요구되는 제반 활동과 관련된 업무의 실제적인 집행을 말했다. 하지만 목표관리 시스템에서 실제 간호업무성과를 제대로 제시해
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대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1]
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간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교 대학원
⑦ 김진희(2010). 간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 전북대학교 경영대학원
⑧ 정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사
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대학교 산업대학원 논문, 2014.
변상해.이판근, 아동의 죽음에 대한 개념형성의 발달에 관한 연구, 아동교육, 2009.
서울아산병원 홈페이지
안영미 외, 고위험신생아의 저체온증 현황 및 관련요인, 한국아동간호학회소식지, 2017.
이상미김혜원
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간호사의 신뢰에 대한 간호사의 인식, 서울대학교 대학원 논문, 2012.
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또한 통증을 유발하는 처치 시에 미리 아플 것이라고 정직하게 이야기 해주고 처치 후에 칭찬을 해주는 것이 좋으며, 아동의 부모나 방문객에게도 친근하고 공손하게 대
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간호사의 감정노동 관련 변인에 관한 메타분석」
【 참고자료 】
고현진(2010)「일개 종합병원간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구」한양대학교 대학원 석사학위논문
김가은(2004)「간호사의 이직의사에 영향을 미치는
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간호관리, 포널스출판사, 2015.
제프리 페퍼(교수), 현대경제연구원 역, 인적자원 관리 (개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략), 21세기북스, 2009.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013
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