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맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단 우리 조직의 구성원은 제일 위로 간호과장 1명, 그 밑으로 각 병동 수간호사가 1명씩 배치되어 있으며, 그 아래로 각 병동 책임간호사가 1명씩 있고, 또 그 밑
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상황모형 및 맥그리거의 XY이론 설명 1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델 2. 맥그리거의 XY이론 II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 III. 적절한 지도자 행동 스타일 결정하
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맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.”를 논제로 간호지도자론 중간과제물을 작성해보았다. 앞서 살펴본 바와 같
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  • 등록일 2018.10.07
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맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.”를 논제로 보고서를 작성해보았다. 리더십 상황이론은 리더의 행동이 구체
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이론의 전제가 되고 있는 인간성에 관한 가설 4. X이론과 Y이론의 관리적 영향 1) X이론이 관리적 행동에 미치는 영향 2) Y이론이 관리적 행동에 미치는 영향 II. 허시와 블랜차드의 상황모형 III. 리더십의 상황요인 1. 과업특성 2. 리
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논문 38건

모형을 적용한 한국전 쟁 시기별 비교분석, 「한국정책학회보」, 13(3):233-258. 모창환, (2005), 한국철도산업구조개혁의 정책결정분석 -쓰레기통 모형의 적용과 이론적 시사점, 「한국정책학회보」, 14(3):103-130. 목 차 Ⅰ. 서론 제 1 절
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  • 발행일 2009.06.14
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상황의 해결 방안이다. 와타나베 타카히로, 도해 게임이론, 에이케이 커뮤니케이션즈(2014), p.122. 게임을 반복하는 과정에서 서로 협력하며 발생하는데, 소설에서는 싱싱 청과물의 등장이 카르텔을 초래했다. 두 가게는 계속된 가격경쟁은 딜
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  • 발행일 2024.01.18
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이론‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧<30> Ⅺ. 관료제모형‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧
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  • 발행일 2010.02.08
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상황도 상세하게 밝혀 주어야 한다. 합리적 행위이론이던, 계획적 행위이론이던 구매행동에 영향을 미치는 중요한 요소는 대상에 대한 태도가 아닌 행동에 대한 태도라고 보며, 소비자가 제품을 구매하는 것은 그 제품의 속성 때문이라기보
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  • 발행일 2012.06.01
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모형에 대한 개발 연구, 다중지능이론에 기반을 둔 수업 활동의 효과 및 그 지속성, 교육과정에의 다중지능이론 적용 등의 연구가 계속되어야 할 것이다. <참고문헌> 김명희 . 김양분 . 김영천 . 이경희 . 정태희(1997). 다중지능에 기초한 열
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  • 발행일 2009.07.31
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취업자료 7건

이론을 실제로 적용해볼 수 있는 기회가 되었고, 문제 해결력과 정밀 제어 능력 등 기계 엔지니어로서 필요한 역량을 기를 수 있었습니다. 본인을 가장 잘 설명할수 있는 내용을 자유형식으로 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 5,000자
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이론 상품을 실제 상황에 적용하는 세미나를 진행합니다. 해당 프로젝트에선 저를 포함한 9명의 학회원이 실제 주가를 산출하는 과제를 수행해야 했습니다. 동기인 회장단은 완성도를 높이기 위해 코딩을 활용한 평가모형을 처음으로 도입했
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 전문직
직장활동 상황) 2. 지원동기 및 장래계획 3. 성격의 장단점 및 특기 4. 기타 (특기사항) 5. 석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획 6. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목 7. 석사?박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)
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  • 직종구분 기타
모형제작이었습니다. 이 경험은 건축업에 대한 제 적성을 확인해볼 수 있는 계기가 되었고 제 미래상을 한 번 확인해볼 수 있는 좋은 기회였습니다. 이론에만 국한되는 것이 아니라 실제 업무를 해봄으로써 건축에 대한 실질적인 이해를 할
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  • 등록일 2011.03.25
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이론 팀은 개발의 근거를 제시하고, 코딩 팀은 이를 실시간으로 개발하며 활발히 소통했습니다. 만족하는 역할에서 학회원들이 책임을 느끼고 협업하며 시너지를 발휘해 프로젝트를 성공적으로 마무리했습니다. 협업의 본질은 상호 신뢰에
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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