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대학교.
2. 이광재(2019), 웃음치료 개론, 엘맨출판사.
3. 정하곤(2017), 웃음치료 프로그램이 여대생의 자기효능감과 삶의 만족도에 미치는 효과, 신라대학교 일반대학원.
4. 이임선ㆍ정해성 외 3명(2012), 웃음치료는 과학이다 (어떻게 웃음치료를
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대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31.
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
한상숙 외, 신규간호사의 이직의도와 영향
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대학교출판문화원.
김왕배 외(2012). 한국사회학 제 46집 2호(감정노동자의 직무환경과 스트레스), 123-149.
한숙정 외(2011). 임상간호사의 감정노동과 직무 스트레스 정도 비교. 한국직업건강간호학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. PRECEDE-PROCEDE 모형
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간호사들의 제일 큰 문제는 인적 자원의 부족에 있기 때문에 환경적인 차원에서 저항을 막기 위해서는 인력의 보충, 충분한 자원의 제공이 필요하다고 생각한다.
참고문헌
간호지도자론, 박정호, 이상미, 1995, 한국방송통신대학교출판부
리
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대학교 대학원.=0007&ssgc=CH&smpc=CH00070004&CCP=1 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
- 문헌고찰
1. 심장의 구조와 기능
2. 급성심근경색증 정의
3. 심근경색증의 원인과 위험요인
4. 심근경색증의 병태생리
5. 심근경색증과 관련된 임상 증상
6. 심근경색의
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대학교출판문화원. 2014
이선옥 외. 「성인간호학」한국방송통신대학교출판문화원. 2015
이명화 . 기본간호학총론. 정담미디어. 2003
김지혜. 식사요법 실습교육을 받은 당뇨병 환자의 식습관 및 영양지식 개선 효과. 인하대학교 대학원. 2015
배
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대학교 서울성모병원 평생건강증진센터 건강정보, 난소낭종
성인간호학 상, 조경숙 외(2013), 현문사 p223)
NADA 간호진단과 중재 가이드, 차영남 외(2013), p232, p289~290, p352~353
기본간호학 1, 변영순 외(2014), 계축문화사, p387)
여성건강간호학 1,최연
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병원의 조직구조 변천에 관한 연구, 서울대학교 보건대학원, 2005.
오석홍(2005) 조직학의 주요이론. 경세원
임상간호사의 업무스트레스와 대처방법에 관한 연구 (한명자, 2007) 1.서론
2.건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성
3.실제로 삶의
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대학교에서 학습과 발달에 초점을 둔 교육학 학위를 취득한 치료견 트레이너 레나 마리아 룬드버그(Lena Maria Lundberg)와 함께 치료견 훈련시범을 선보인다.
잉그보그 훅 학교장은 수년간 정신과 간호사로 일하며 노인 간호 관련 약물치료를 연
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간호사 격차 해결책, 처우·근무환경 개선”, idomin.com, 2021년 2월 8일.
분당서울대학교 병원 간호본부, “대학병원 교육전담간호사” ,2021년 10월 10일(참고).
조운, “교육전담간호사 효과 연구로 입증‥신규 조직 적응력 높아져”, 메디파나뉴
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