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구태의연한 방법으로 성공취업 차별화는 불가능
- 끊임없이 새롭고 유용한 아이디어를 발상하여 유니크한 면접스킬을 개발하고, 창의력과 혁신력을 결합시켜야 함
Q. 퀴즈
면접 결과가 negative 할 때는 감사편지를 발송해서는 안 된다 - x
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동기부여
지속적 치료
1개월 ~ 수개월
낮 병원(++)
정신보건센터(+)
일상생활
관리단계
일상생활의 관리
약물관리
증상관리(음성증상)
6개월 ~ 1년 미만
낮 병원(+)
정신보건센터(++)
사회복귀시설(++)
사회적응
단 계
지역사회적응
사회기술훈련
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질문 및 소감 공유 시간
실습소감
첫날이라 다소 긴장되었지만, 지역아동센터가 단순한 보육공간이 아닌 아동의 학습, 정서, 사회성 발달을 종합적으로 돕는 중요한 사회복지 현장임을 몸소 느낄 수 있었다. 특히 활동 참여보다는 관찰에 집
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? 솔직히 허접해보이는 이 자소서 쓰면서 정말 많은 사람들한테 피드백을 받았고 나름대로 머리를 짜내어서 작성한 것입니다. 면접 때에도 이 자소서를 기반으로 많이 나왔더군요. 거의 예상했던 질문들이라 면접도 할만 했습니다. 없음
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15. 마지막 순간까지 최선을 다한다
Ⅶ. 면접시 평가요소
1. 외모에 대한 평가요소
2. 질의·응답에 관한 평가요소
1) 실제 응답과정에서의 평가요소
2) 답변 내용에 따른 평가요소
3) 지원서류에 관한 평가요소
Ⅷ. 결론
참고문헌
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센터, 사회복귀시설 등을 이용하도록 정보를 제공해하는 역할을 한다.
(2) 보건소, 보건의료기관에 있는 정신보건사회복지사의 역할
보건소에서 실시하는 정신보건사회복지의 주요 기능은 정신질환의 예방, 정신질환자의 발견, 정신질환자
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7. 사회복지와 관련하여 자신에게 중요한 영향을 끼친 사람들
8. 사회복지와 관련하여 자신에게 의미있었던 책과 작품들
9. 가족소개
10. 자신의 강점과 자원들
11.지원사(志願辭), 출사표
12. 정보원 훈련 프로그램 면접 항목에 대한 답변
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면접의 형태 ------------------- 7
3. 면접에 임할 때 준비사항 ----------- 15
4. 면접순서에 따른 체크사항 --------- 18
5. 기업이 선호(비선호)하는 사람의 유형 -- 24
6. 면접시 흔히 나오는 질문 ----------- 28
7. 1분 자기 소개 요령 --------------- 31
8. 면접
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면접 시 기존 직원을 참여시켜 채용점수 산정에 직원평가를 반영한다. ⅰ. 지휘: 리더십
1. 조직 목표 달성에 적합한 리더십 유형
2. 조직 목표 달성에 적합한 리더십 선정 근거 및 방안
ⅱ. 동기부여
1. 동기부여 전략의 이론적 틀
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만성정신질환자의 심리 ∙ 사회적 문제
4. 의료사회복지사의 역할
1) 정신보건사회사업가로서의 역할
2) 정신보건사회복지사로서의 역할
5. 사례
1) 인천 은혜병원
2) 진주정신병원의 사회사업실
6. 질의응답
7. 참고자료
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