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상에 기여하고자 합니다. 홍익병원 자기소개서 합격 예문 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 봉사활동 / 교육 / 연수 경험 4. 지원동기 및 포부 5. 바람직한 간호사 상에 대한 견해 6. 포상내역 및 기타 특기사항 7. 실습병원 및 희망부
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  • 등록일 2024.06.11
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상된 의료 서비스를 함께 만들어 나가고 싶습니다. 홍익병원 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 봉사활동 / 교육 / 연수 경험 4. 지원동기 및 포부 5. 바람직한 간호사 상에 대한 견해 6. 포상내역 및 기타 특기사항 7. 실습
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  • 등록일 2023.10.01
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집중해왔습니다. 이 과정들이 지금의 저를 만들었습니다. 경희의료원 진료협력팀 자소서 1. 지원동기 및 입사후 포부 2. 성격 및 생활신조 3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등) 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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  • 등록일 2025.04.22
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상의 간호를 제공하기 위해 꾸준히 배우고 노력할 것을 약속드립니다. 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 봉사활동 / 교육 / 연수경험 4. 지원동기 및 포부 5. 바람직한 간호사 상에 대한 견해 6. 포상내역 및 기타 특기사항 7. 실습병원
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  • 등록일 2024.12.04
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간호\'를 실천하는 전문가로 성장하고자 합니다. 경희의료원 신규간호사 자기소개서 1. 지원동기 및 입사후 포부 2. 성격 및 생활신조 3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등) 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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  • 등록일 2025.07.03
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논문 9건

 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 검토 Ⅲ. 본론 Ⅳ. 인터뷰 원문 Ⅴ. 첨부자료
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  • 발행일 2008.01.31
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상자의 인구학적 특성 …………………………………………………………… 11 2. 간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 ………
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  • 발행일 2011.11.15
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상 외(1999).순환교대근무와 주간고정근무 간호사의 수면양상, 직무만족 및 삶의 질. 신 경 정신과학 제38권 제4호 (1999),713-722 김순옥(1997).종합병원 간호사의 교대근무와 건강상태에 관한 연구.경희대학교 행정대학 석사학위 논문 김정은(2004).
  • 페이지 19페이지
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  • 발행일 2012.04.17
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상 3. 자료 수집 방법 4. 자료 분석 방법 Ⅲ. 연구결과 1. 조사대상자의 일반적 특성 2. 조사대상자의 근무환경 3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수 4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인 5. 현재 사용하고 있는 간호사의 하지
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  • 발행일 2010.03.03
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상남도. 이현실 (2001). 임상 간호사의 업무 스트레스와 직무만족에 관한 연구. 경희대학교 대학원 석사학위논문, 서울. 임덕순, 조복희 (2007). 중환자실 간호사의 업무 스트레스와 강인성 및 소진에 관한 연구. 기본간호학회지, 14(1), 120-127. 정은
  • 페이지 7페이지
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  • 발행일 2013.06.11
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취업자료 1,198건

신규간호사 1. 지원동기 및 입사 후 포부(10자 이상 700자 이내) 2. 성격 및 생활신조(10자 이상 700자 이내) 3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육 연수, 봉사활동 등)(10자 이상 700자 이내) 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해(10자 이상 700자 이내)
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  • 등록일 2023.08.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
ㅎㅎ 모두 힘내시고 끝까지 포기하지 말아요! 합격 기운 흘리고,, 가요,...~~~...~~~~..,,,~~ 1. 성격 및 생활신조(최대 500자) 2. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등) 3. 지원동기 및 포부 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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  • 등록일 2023.03.13
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  • 직종구분 의료, 간호직
결과포함) 4. 최근 의료계의 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요. 5. 자신의 성격을 장점과 단점으로 나누고 이를 사례 중심으로 기술하세요. Ⅱ. 동아대학교병원 간호사 면접질문 모음
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  • 등록일 2021.06.16
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상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. 5.[수리능력] 환자 안전을 위협하는 의료과오 중에 가장 빈번히 발생하는 것이 투약 실수이며, 약물의 복
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  • 등록일 2019.09.20
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및 문제해결: 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. [국립중앙의료원자소서 간호사 지원] 4. 인재상 부합: NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신
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  • 등록일 2017.10.10
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