|
=691927cb1c028c85ffe0bdc3ef48d419
http://www.nibp.kr/xe/info4_3/38490
대한간호협회
: http://www.koreanurse.or.kr/main.html
한국간호사윤리강령 Ⅰ. ‘간호전문 리더로서 갖추어야 할
윤리적 태도’
Ⅱ. ‘나의 미래의 모습’과 연결
Ⅲ. 출처
|
|
|
전문직 업무 수행에 필요한 규범을 준수하고, ‘전인간호’라는 이상의 실현을 추구하며, 간호사에게 상대적으로 강조되는 덕을 함양하기 위해 노력하는 간호사가 통합주의적 시각에서의 윤리적인 간호사이다.
2) 윤리적 추론능력을 함양하
|
|
|
적 리더십은 명확한 윤리적 지침을 바탕으로 행동할 때 효과를 발휘할 수 있다. 예를 들어, 한 대형 병원에서는 매년 정기적으로 간호사와 의료진을 대상으로 한 윤리 교육을 실시하고, 각 부서에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등 상황에 대한
|
|
|
간호사는 환자의 존엄을 지키면서도 가족의 의견을 수용할 수 있는 해결책을 찾을 수 있었다. 이러한 지원 시스템은 의료진이 심리적 부담을 덜고, 윤리적 결정에 대해 확신을 가질 수 있도록 돕는다.
결론적으로, 윤리적 리더십이 제대로 발
|
|
|
할 수 있는 윤리 자문 핫라인을 운영하고 있다. 이 시스템 덕분에 의료진은 윤리적 딜레마에 직면했을 때 신속하게 전문가의 도움을 받아 올바른 결정을 내릴 수 있었다.
실제로 한 중환자실 간호사는 말기 환자의 치료 중단 여부를 두고 가족
|
|
 |
간호대학생이 졸업 시까지 갖추어야 할 핵심역량 (한국간호교육평가원. 2013)
- 전인적 인간이해능력
- 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력
- 리더십 능력
- 기본간호술기 통합적응능력
- 비판적 사고능력
- 법적, 윤리적
|
|
|
간호과학지, 6(2), 1-22.
백명화 (2007). 중환자실 간호사와 암병동 간호사의 직무스트레스와 대처에 대한 비교 연구. 재활간호학회지, 10(2), 81-89.
성미혜 (2006). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교연구. 간호행정학
|
|
|
리더십을 말하는 것 같다.
대상자의 현재 문제를 해결하는 것도 중요하지만 장기적으로 볼줄도 알아야 하고, 미래에 일어날 수 있는 문제를 사전에 파악하여 예방하고 해결할줄 아는 능력을 갖춘 리더가 갖추어야 하는 리더십이라고 생각된
|
|
|
갖추어야 하는 리더십이라고 생각된다. 상황에 따라 권위적이고, 민주적이며 자유방임적인 면도 골고루 갖추고 있으며, 열린 마음을 가지고 구성원들의 의견에 귀 기울일줄 아는 리더여야 한다. 리더십
리더십 이론
미래지향적인 간호
|
|
|
임상간호사의 피로도, 중앙의학, 1984
이혜정, 밤번근무자의 신체적 증상 및 적응도에 관한 연궈, 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 1986
이원희, 임상간호사의 밤근무 피로도에 영향을 미치는 요인조사연구, 연세대학교 교육대학원 석사학
|
|
 |
(사)한국윤리적패션네트워크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
|
|
|
(사)한국윤리적패션네트워크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
|
|
 |
경력사항 및 기타활동
“세상은 간호사가 있기에 아름다울 수 있다.”
5. 지원동기 및 입사 후 포부
“질 높은 병원으로 만들어 나가겠습니다.”
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
|
|
 |
윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
<간호사에게 윤리란 '흔들리지 않는 뿌리', 모든 행동의 근간을 이룬다는 신념>
대한적십자사에서 직업 윤리는 조직의 신뢰성을 담보하고 모든 활동의 정당성을 부여하는 필
|
|
 |
할 것입니다. 다양한 문화적 배경을 이해하고 포용하는 글로벌 역량을 갖추어 국내외 보건의료 현장에서 전문적으로 활동하겠습니다.
사회적 책임을 다하는 간호사로서 윤리적 간호 실천과 환자 권리 보호에 적극 노력할 것입니다. 환자의
|
|
 |
할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라. 1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기
|
|
 |
할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디
|
|
 가격 :
할인가 : 15,400원(26페이지)
|
 가격 :
할인가 : 30,000원(26페이지)
|
 가격 :
할인가 : 30,000원(26페이지)
|
 가격 :
할인가 : 15,400원(26페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
메뉴펼치기
간호사 템플릿(자동완성형 포함)
간호사 템플릿(자동완성형 포함)
종합병원 교육을 위한 사업계획서