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돌봄 휴가제를 도입해야하고 임신기 간호사의 업무 재배치 간호사 인력 확충 간호사 직제 개발 선택적 근무제, 근무 시간 내 인수인계, 시간의 수당 지금 의무화와 연차 활성화 등도 고려해야합니다.
*의견
경력 단절 간호사들의 퇴직 당시
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간호학개론, 수문사
이상미외, 2004, 간호윤리와 법, 한국방송통신대학교출판부
대한간호 http://webzine.koreanurse.or.kr/
데일리메디 http://www.dailymedi.com/
메디컬헤럴드 http://www.mediherald.com/news
의약뉴스 http://www.newsmp.com/news Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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간호사의 역할.
지성애외 임상간호사 역할정립에 관한 연구. 17.
( 임상간호연구 제 9 권 제2 호. 2004 년 1 월.)
조갑출(1996). 간호영역에서의 대상자 옹호 개념 개발, 연세대학교 박사학위 논문 한성숙(1999). 간호윤리학, 서울: 대한간호협회 출판
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간호협회에서 이한나 간호사가 올해 5월 과중한 업무로 인해 극단적인 선택을 한 것에 대해 최근 인사혁신처에서 공무상 사망에 따른 순직으로 인정이 되었던 사건도 있었다.
2)위임과 관련된 윤리적 딜레마에 대한 해결방안과 견해
간호사
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news/articleView.html?idxno=20484).
중도일보. (2023.3.30.). 4월로 미뤄진 \'간호법\' 처리… 찬반논쟁 더 격화될 듯, (URL: http:// www.joongdo.co.kr/web/view.php?key=20230330010009193).
최은숙. (2015). 간호사의 생명의료 윤리 의식과 연명치료중단에 대한 태도. 강릉원주
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