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간호인력의 직무 기술서를 쓰시오
(1) 수간호사
(2) 일반 간호사 낮번
(3) 일반 간호사 저녁번
2. 간호단위 입원환자를 환자분류도구에 의거 분류해 보시오.
환자 분류결과를 사용하여 간호단위에 필요한 간호인력을 선정하시오.
3. 안전
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간호전달방법을 조화시키는 것은 대단히 중요하며 이때 선택된 간호전달법을 통하여 간호사의 만족을 증진시키는 것도 중요하다.
6. 간호인력요구산정
: 환자에게 질적인 간호를 제공하기 위해서는 간호업무량과 간호인력의 적정배치가 조
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간호부 철학과 목표
2.간호부 조직
3.분만실 목적 및 기능
4.교육업무
5.보고업무에 관한사항
6.약품청구및 관리
7.환자관리
8.병동관리
9.직무기술서
10.물품관리
11.감염관리
12.안전관리
13.간호운영단위
14.실습목록
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직무간의 상대적인 가치를 체계적으로 결정하는 과정을 말한다.
환자분류 체계(patient classification):각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간 양,복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법
모집(recruitment):조직의 목적활동에 적합한 인력을
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간호의 질을 높인다.
-환자 간호는 팀간호 접근법을 적용한다.
-임상전문분야와 간호요구도에 따라 환자분류를 하여 반영한다.
-전문면허자격을 갖춘 직원의 채용을 위한 적극적인 계획을 세운다.
-적정부서에 적절한 인력을 배치한다.
-직원
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