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상황의 상세 설명
2. 갈등 원인 분석
3. 간호 관리적 진단
4. 해결 방안 및 제안 사항
Ⅱ. 조정이 요구되는 사례
1. 갈등 상황의 개요
2. 갈등 요인 분석
3. 간호 관리적 평가
4. 해결을 위한 접근법 및 제언
Ⅲ. 사례 연구의 의의
1. 성공적인
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간호 아젠다를 촉진시킴
③ 미국 간호연맹 인가위원회를 설립(미국간호연맹의 지휘하에 독립적 기능함)
5)미국의 간호지도자들
① 롭(1860~1910)
미국과 캐나다의 간호연맹 창설-초대 회장으로 활약
간호교육에 대한 대학과정의 인가 얻어냄-콜
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[방통대 간호학과 3학년 간호이론 A형] 매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오.
1) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구 사회적, 생활습관특성을 기술하시오.
2) 대상자의 욕구를 단계별로 적용해보시오.
3) 욕구단계에 따른 간호
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간호사로서의 사명감을 더욱 확고히 하는 계기가 되었습니다.
학술 연구 프로젝트 (20○○년 ○○월 - 20○○년 ○○월)
저는 대학에서 진행한 학술 연구 프로젝트에 참여하여, \'환자의 정서적 지지와 치료 성과의 관계\'에 대한 연구를 수행했
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대학교 대학원 논문, 2014.
김정미엄기욱, 베이비붐 세대의 가족특성이 경제적 노후준비에 미치는 영향 연구, 한국사회복지행정학, 2014.
김정선강숙, 베이비붐세대의 자녀돌봄부담감, 노화불안, 노후준비 및 삶의 질. 한국보건간호학회지, 2012
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연구. (석사학위, 서울대학교 행정대학원). RISS.
신현종. (2003). 병원조직의 미션(Mission)과 성과 간의 관계에 관한 연구. (석사학위, 연세대학교 경영대학원). RISS.
진소진. (2012). 일터학습이 병원성과에 미치는 영향: 조직 비전, 상사 비전의 조절
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대학교 학위논문(석사) 2010
이평숙 『스트레스 관리 시 호흡치료의 이론적 근거와 기법 적용』 대한간호학회지 29,6(\'99.12) pp.1304-1313
이창은 『대학생의 스트레스 요인 및 대처방식에 관한 연구』 보건의료산업학회지 7(4) 13-22
김명, 고승덕 외
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리더십을 본받아 우리가 이번 분야에서 어떻게 더 발전할 수 있을지에 대해 깊이 고민하게 된다. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의
① 리더십의 기본 요소
② 다양한 리더십 이론
2. 유재석의 사례 분석
Ⅲ. 결론
1.
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간호족의 계속적인 발전이라는 목표를 추구
하는 인간중심적 성향을 띠는 연구 분야
(3) 성과지향적
- 간호조직의 성과를 높이려는 성과지향적인 측면을 지님
(4) 상황합성적
- 외국에서 유입된 간호관리 이론을 한국 간호사들로
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연구의 자료수집을 위해 서울 소재 상급 종합병원 생명윤리 심의위원회(Institutional Review Board, IRB)의 승인(KBC13094)을 받은 후, 간호 부서장의 허락을 받고 자료수집
을 하였다. 연구 진행과정에참여한 간호대학 교수, 7년 이상의 경력 간호사, 임
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