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위장염 및 결장염 진단을 받은 86세 환자의 사례를 분석하였다.
이 환자는 설사도 심하고 복통도 심했기에 간호진단 첫 번째로 설사와 관련된 체액부족, 두 번째로 염증과 관련된 급성통증으로 정하게되었다.
체액부족함을 완화시키기 위해
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돌봄 제공자 역할 부담감
3. 태아의 건강상태와 관련된 불안
4. 수술부위와 관련된 감염의 위험성
5. 모유수유와 관련된 지식부족
6. 과다출혈과 관련된 체액부족의 위험성
7. 예정일보다 빠른 분만과 관련된 불안
8. 수술 후 통증과 관련된
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긴장성이 상실되고 체중 감소 등이 나타난다. (서울대학교병원 간호본부 간호과정 실무지침 6p)
8. 대상자에게 균형 잡힌 식단과 충분한 영양섭취의 필요성에 대해 교육했다.
“회복을 위해 충분한 칼로리 섭취가 필요하므로 당질과 지방을 통
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부족’으로 내리게 되었는데, 간호 사정부터 간호 진단, 간호 계획이 모두 일치하도록 하는 것의 중요성을 알게 되었다. 예를 들어 간호사정으로는 고체온이 나왔는데, 간호 진단을 영양 부족, 간호 계획을 수액 공급으로 하면 잘못된 간호 과
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체액의 균형, 스포츠과학정보. 29(\'89.11) pp.22-29 한국체육과학연구원
6. 김미경, 간호사의 윤리적 딜레마, 자기효능감이 직무만족도에 미치는 영향, 조선대학교 대학원, 2008.2
7. 권선주, 간호대학생과 의과대학생의 생명의료윤리 의식에 관한
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간호총론』, 수문사, 2011 Ⅰ. 문헌고찰
1. 알코올 관련 장애
2. 알코올 중독이란 무엇인가 ?
3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
Ⅱ. 지역사회 사례관리
1. 대상자 사정
2. 자료 분석
3. 사례 개입 과정 및 평
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간호과정
진단명
#1
질환의 증상과 관련된 고체온
#2
치료에 대한 인지부족과 관련된 불안
#3
과다행동과 관련된 낙상위험성
#1. 질환의 증상과 관련된 고체온
사정
주관적 자료
객관적 자료
- 활동력이 강함
- 체온 상승
항목
검사결과
Min
Max
단
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체액 정체, 분비액의 pH변화), 만성질환
계획
1. 간호 전, 후에 손을 씻는 행위를 통해 감염의 위험성을 최소화한다.
2. 체온을 모니터하고, 상승 시 즉시 보고한다.
3. 식사, 화장실 사용 전후에 손을 씻도록 대상자를 돕는다.
4. 기도 흡인, 정맥
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완전히 황달이 회복되지는 않았지만 증상이 많이 호전되어 인큐베이터에서 나올 수 있었다. < 서론 >
(1) 연구의 필요성
(2) 문헌고찰
Ⅱ. 본론
1) 간호 정보
2) 신체사정
3) 검사결과
4) 치료
5) 투약
6) 간호문제
7) 간호과정
Ⅲ. 결론
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불안 슬픔 분노 우울 기타
6. 참고문헌
1) 성인간호학I 여섯째판, 이향련 외 8명, 수문사
2) for nurse review book, 권보은 외 5명, 메디시언
3) 제4판 기본간호학, 변영순 외 6명, 계축문화사
4) 간호사를 위한 질병 이야기, 김조자, 의학서원
5) 간호사를
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날을 고대합니다.
힘내세요. 여러분은 혼자가 아닙니다. ▶ 합격자 스펙 공개
▶ 합격자 인증(스캔본 ○)
▶ 자기소개서
▶ 3차 전공 면접(개별 질문 & 전공 질문)
▶ 4차 심층 면접(공통 질문 & 심층 질문)
▶ 최종 합격 후기
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관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른다면?
가. 피부견인은 순환상태를 살핀다
나. 골격견인은 핀 삽입부위 감염증상을 살핀다
다. 압박부위를 맛하지해준다
라. 도르레의추가 바닥에 닿으면 안된다.
① 가. 나. 다 ② 가. 다 ③ 나. 라 ④ 라 ⑤
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부족
③ 피로
④ 비효율적 조직관류
⑤ 신체상변화
⇒정답: ④ 비효율적 조직관류
♠ 요로전환술을 받은 환자의 간호로 옳은 것은?
가. 요루 주머니의 개구부는 요루의 크기보다 크게 자른다.
나. 냄새를 제거하기 위해 식초에 희석한 용액을
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돌봄 능력을 갖추겠습니다. 또한, 부모님과 협력해 아이들이 건강하게 성장할 수 있는 환경 조성에 기여하며, 신뢰받는 돌봄 서비스 제공자가 되고자 합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 직업관
4. 지원동기 및 입사 후
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돌봄 능력을 갖추겠습니다. 또한, 부모님과 협력해 아이들이 건강하게 성장할 수 있는 환경 조성에 기여하며, 신뢰받는 돌봄 서비스 제공자가 되고자 합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 직업관
4. 지원동기 및 입사 후
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